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情報技術開発株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないですが徐々に増えてきてい
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性で育休を取られている方は多い。時
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の社会進出は近年大きな変化が生じています。過去に比べ、女性
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回答者: 男性/ ASP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性だけの毎月の特別休暇(有給)もあり、時短勤務もある為、結婚
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく成長できる機会を与えられているため、自身の意志によ
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回答者: 男性/ チーフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:男性が多いので、働きやすいとは言
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:最近は女性の数が増えてきたが、上の世代は男性が多いため、ロール
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:産休育休など基本的な制度は整備されています。労働時間もそれほど
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:年配者の男性が多く気を遣ってくれるため女性は過ごしやすいと思う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性社員の産休、育休はもちろん、男性社員も育休を取る方は多いで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思う。ただ、結婚・出産後に活躍している社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:生理休暇などの特別休暇があり、利用している人がいる。女性だから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:客先では生理休暇などの特別休暇が取りづらい。女性のほうが、仕事
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:育休産休を取っている方が多かったです。復職してもリモートワーク
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション本部

3.1
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:産休を取って復職している女性社員もいた。基本的には男性の多い職
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:今は育児期に休みが取れるのは一般的だか当時は無かった そのよう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EUシステム

3.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:時短勤務している方がいたので、それなりに制度はあると感じるが、
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