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株式会社ダイナックホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ダイナックホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを430件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイナックホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的に、個人のスケジュールを確認し、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や、経営陣と仕事をすることはありませんでした、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：満足のいく提案を作り、契約し実行し、お客様から有難うと言っていただいた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】最初から最後まで、自身で完結を出来る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：やる気があれば仕事をどんどん任せてもらえる風潮その反面、やる気の感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：現場（店のフロア）に出ている時は良いが、月末や月初などは棚卸作業に追わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：平社員や主任の頃は色々と覚える仕事も多く成長を感じることが出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：アルバイト時代から色々な仕事に携わることができるので、良い経

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：人と接する事が好きな人には向いている仕事である。お客様からの『また来る

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この業界でやっていくならば、企業としては、ビールメーカー100パーセン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。本部長に決裁権があるので、店舗で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】基本店舗の営業方針は店長裁量のことが多い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人裁量は多くも無く、少なくも無く。店舗運営は店

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】人にもよるが、環境として、整えられてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ない。店舗運営上では、ほぼ店舗内で済んで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】決定権のある本部長クラスが、各営業部に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】店長業務は、経営感覚が身につく。また

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全く無い。直属の上司とのやり取りがほとんど。エリア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いです。店舗営業があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】社長参加の営業会議は月1回。主に各営業部毎に。頻度はま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い！皆の協力で売り上げがどんどん変わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】毎月報奨金有り！年間は海

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：20年前に正社員として調理業務に従事していました。梅田の某店舗で週末か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署と関わることはほとんどと言っていいほどない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土だと思う。その日の売り上げ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ない。年末年始の繁忙期に各エリアのリーダーが料理提

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】なかなか難しいと思います。以前の職場のやり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社内料理コンクールなどがあり、色ん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】あまりそうかんじない。したからのアイデア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。勉強会などであまり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事柄、夜遅くなることも多いので、そういった時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中途社員で入った人でも、頑

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】料理業界は結果も勿論大事ですが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】すごく働きやすい環境でレストラン業界の中でも利益の

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パート、アルバイト

時給：千円　～　東京都港区台場２－３－３サントリーワールドヘッドクォーターズ内

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パート、アルバイト

時給：980円　～　東京都港区台場２－３－３サントリーワールドヘッドクォーターズ内

キッチンスタッフ│週1日～OK│資格取得支援制度有｜明智ゴルフ倶楽部レストラン【3832】

パート、アルバイト

時給：千円　～　東京都港区台場２－３－３サントリーワールドヘッドクォーターズ内

会社名	株式会社ダイナックホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.dynac.co.jp/
所在地	東京都港区台場２丁目３－３サントリーワールドヘッドクォーターズ内

従業員数	54名
連結従業員数	957名
設立年	1958年
資本金	1741百万円
代表者	伊藤恭裕
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	575万円
平均年齢	49.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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