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株式会社日本設計の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日本設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：設計事務所特有の問題ではあるが、子育て中の女性など、時間が限ら

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休は女性だけでなく男性も取得して

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:厳しいと思います。そもそも約2年働き、女性の社員には2名しか関

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:私は男性であるが、女性で活躍されている方も多く管理職登用も男女

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ジャパンホームシールド株式会社

3.2

東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア　１７Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務/ なし

女性の働きやすさ:女性の管理職登用については意識しているようだが、現状部長職以... 続きを見る

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株式会社建設技術研究所

3.4

東京都中央区日本橋浜町３丁目２１－１日本橋浜町Ｆタワー

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:勤務時間の長さ・忙しさから、子育てしながらの勤務は難しそうで... 続きを見る

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応用地質株式会社

2.9

東京都千代田区住友不動産神田ビル　９Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:くるみんを維持したい応用地質としては女性課長を増やしたいそう... 続きを見る

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株式会社ニュージェック

3.2

大阪府大阪市北区本庄東２丁目３－２０

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:業界的にも女性が働きやすいとは言えない。かと言って男性だから... 続きを見る

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株式会社阪南コーポレーション

2.8

大阪府羽曳野市野々上３丁目７－２３

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性社員も増えて、女性特有の相談のしやすさであったり、パート... 続きを見る

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株式会社イズミシステム設計

2.7

東京都新宿区飯田橋升本ビル　４Ｆ

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 省エネ計算/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が全体の6割、7割くらいです。女性管理職の方もいます。... 続きを見る

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株式会社福山コンサルタント

3.5

福岡県福岡市博多区博多駅東３丁目６－１８

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:正社員のアシスタントとして契約社員として働いていましたが、結... 続きを見る

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株式会社オオバ

2.9

東京都千代田区神田錦町３丁目７－１興和一橋ビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:同業他社と比較すると、この会社は女性の割合が高いと思う。女性... 続きを見る

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株式会社四門

2.9

東京都千代田区神田三崎町２丁目４－１ＴＵＧーⅠビル

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすく、パート、アルバイトとも、女性の職場復... 続きを見る

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株式会社アットキャド

3.2

東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル 15階

不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:建築業界は比較的男性職員が多い職場なので、どうしても言葉遣い... 続きを見る

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会社名	株式会社日本設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.nihonsekkei.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー　２９Ｆ

従業員数	969名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	篠﨑淳
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(613件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(622件) 平均年収（正社員） 708 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:管理職登用という面で女性がマイナス評価を受けている話は聞かな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(548件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:もちろん女性社員もいるが，結婚や出産でいなくなり，なかなか管... (続きを見る)

(3.3)	株式会社オリエンタルコンサルタンツ口コミ(501件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / cadオペ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 道路 / 派遣女性の働きやすさ:部署によると思うのでわからないが、残業が多いので女性は長く勤... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アットキャド口コミ(444件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / SE職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:管理職は男性がほとんど。育休や産休を取得して現場復帰している... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(432件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事女性の働きやすさ:部門によっては女性が多い環境なので仕事はしやすいと思う。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社類設計室口コミ(417件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教育コンサルタント / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部女性の働きやすさ:女性社員の割合も多く、結婚、出産を経ても続けている方は多いの... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(364件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすく、希望の日に休みを取ることができた。ま... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部女性の働きやすさ:女性ご働き安いことは全くない。業界的に男性優位である。構造設... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 橋梁系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男性の割合が多いため女性にとって働きやすいかはその次第。育児... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:間接部門は女性も中間管理職についている。... (続きを見る)

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