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日本ハイウエイ・サービス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が良いか悪いかはわからないが、正社員・準社員共に毎年昇給はある。ま
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがい:国土交通省国道管理の主要幹線生活道路を守る仕事にて、地元住民や通行車な
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:緊急作業・当番待機等もありますが、早出・残業・休日出勤などの各種手当て
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがい:多くの人が利用している道路の修繕・管理を行っているいう責任感と、現場竣
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場業務については頑張った分はしっかり評価してくれる環境はあります。毎
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:やはり働きがいという点では公共の道路を守っていくことにやりがいを非常に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:可もなく不可もないオフィス環境:それなりにと
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回答者: 男性/ 総合 いろいろ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:IT化の遅れによる無駄な事務作業で残業が多く、やりがいを見い
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回答者: 男性/ 総合 いろいろ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:道路管理は安定していて、どんな事があっても会社は存続していくと思いま
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回答者: 男性/ 総合 いろいろ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:社員は家庭的で人はいい。IT化や世間のスピードに遅れてしま
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回答者: 男性/ 総合 いろいろ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:転勤した時の住宅補助はありますがそれ以外の福利厚生はあまりないです。オ
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回答者: 男性/ 総合 いろいろ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い社員が、少なかったので次の世代のためと言われ
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回答者: 男性/ 総合 いろいろ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
成長・キャリア開発:この会社にいてはキャリア成長は難しい。とにかく時代遅れの会社
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回答者: 男性/ 総合 いろいろ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:年齢のいった女性が多かったので働きやすいの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:在籍時に表だった人事評価制度があったかは不明。全く知らない中で評価して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:会社全体の6割は公共工事など入札で受注しており、過去の実績からも安定し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:西新宿の副都心に所在し、JR・地下鉄からの便もよく地下道が多いため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00(昼休憩は12:00~13:00)とキッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:現場のサイクルに合わせて月1日の土曜日出勤となっているが、休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:各種制度が整えられており、提携保養所や自社保有保養所(静岡県網代)も利
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:それぞれ担当する事案は変わるが、処理方法や取引先が限られているので同じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性比率が低いだけに連帯感もあり、昼食などはみなで食べているよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:公共事業やNEXCO、首都高速道路など安定した仕事を長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:長く、公共事業を主にしているのでチャレンジ精神は根付い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:道路関連の事業部では大半が公共工事であり、長い実績もあり安定した
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:業務研修や安全研修等定期的に研修会が開かれています。また外部講師を招
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:自社所有の保養所や提携保養所等がある。各種資格手当も支給される。定期健
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:基本的に仕事の進め方は個人に任されており、取引先の締め切りにあわせて個
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:西新宿駅から地下道でつながっていて傘を差さずに通勤できる。ホテルと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:各種福利厚生制度はあると思うが、周知徹底されていないことと自身が総務課
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業が慢性化している所もある。しかし、残業時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:設備が若干古く感じるが、使用に際して不便を感じる事はない。西新宿か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度、管理職が人事評価を行い昇給・昇進の査定評価が行われている。懲
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:本社は基本的に週休2日、事業所のある現場はローテーション。休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:会社・業務の目的を考えた研修を行うべきであり、多人数を集合させて通り
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