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日本ハイウエイ・サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円380~720万円17

(平均年齢44.4歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲380~720万円
回答者数17

(平均年齢44.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
502万円
(平均年齢41.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
554万円
(平均年齢44.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳500万円600万円6
50~54歳622万円680万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本ハイウエイ・サービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務について頑張った分は評価していただき、毎年昇給はありました。基本的
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:道路のインフラ整備という業務なのでコロナ禍においても大きな影響がなく、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 昇進・昇格について、頻度や基準などはあまり明確ではないように思われま
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回答者: 男性/ 事務施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度はあまり詳しくは分かりませんが、毎年必ず昇給はしていました。業績が
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が無いときはボーナスがありました。働いた分だけ時間外手当他手当も多
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が多くボーナスが少ないので、貯金がしやすく安
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は賞与は平均的なもので手当については一般的な常識の範囲内です。昇給
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の給与制度はよくわからいが 傾向として年功序列や勤務態度や仕事内容
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回答者: 男性/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経歴や年齢等に関係なく、努力をして資格の取得などをすればチャンスは与え
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が良いか悪いかはわからないが、正社員・準社員共に毎年昇給はある。ま
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:緊急作業・当番待機等もありますが、早出・残業・休日出勤などの各種手当て
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場業務については頑張った分はしっかり評価してくれる環境はあります。毎
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:在籍時に表だった人事評価制度があったかは不明。全く知らない中で評価して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度、管理職が人事評価を行い昇給・昇進の査定評価が行われている。懲
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に課長代理又は所長代理以上になると年俸制となる。年俸制は、賞与・
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回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 50万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員になると交通費はでるが資格手当等はなにもない。年間休日数は少な
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日本ハイウエイ・サービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:福利厚生は基本的なしっかりしている印象がある。退職金、財形などもしっか
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:福利厚生については不満はないが、正社員以外には退職金は出ない。しかし正
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