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日本ハイウエイ・サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:必要な資格は取らせてもらえます。働きがい:他の方も同じだと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:事業の種類が豊富です。道路維持管理、有料道路の料金収受、米軍
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
働きがい:事故、又はトラブルなく現場の工期が無事に終了したときに働きがいを感じま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい: 道路の維持管理に携わる業務が多く、インフラを支えている一員であり、社
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがい:国土交通省国道管理の主要幹線生活道路を守る仕事にて、地元住民や通行車な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがい:多くの人が利用している道路の修繕・管理を行っているいう責任感と、現場竣
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:やはり働きがいという点では公共の道路を守っていくことにやりがいを非常に
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回答者: 男性/ 総合 いろいろ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月18日
成長・キャリア開発:この会社にいてはキャリア成長は難しい。とにかく時代遅れの会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:それぞれ担当する事案は変わるが、処理方法や取引先が限られているので同じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:業務研修や安全研修等定期的に研修会が開かれています。また外部講師を招
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:基本的に仕事の進め方は個人に任されており、取引先の締め切りにあわせて個
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:会社・業務の目的を考えた研修を行うべきであり、多人数を集合させて通り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:一応、研修等は実施している模様。ただし途中入社社員に関してはその限り
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
働きがい:何といっても、国や、国交省発注の案件が多数を占めている為、インフラに関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一番の仕事のやりがいは、お客様からの感謝のお言葉です。その一言により、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:交渉などでお客様との連携、対応力、責任、会社を代表して仕事を
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