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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ SV

2.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:
大分予算が削られたみたい。あまり期待しない方がいいと思う。他の企業と比べて最も遅れている部分

働きがい:
自由に過ごせるし、仕事をサボれるのが快適という人が多い。他の会社では中々通用しないので注意

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事を通して身につくスキル:ネットワークの構造やイントラ内のユーザー管理ができる

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ SV

2.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:研修はすごく充実しているけど、似たような研修が多く、減らして

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

働きがいを感じるポイント:特になしこの仕事が向いていると思う人:コツコツと仕事を

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回答者：男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事の裁量権:特になし。課長以上でないと裁量権は与えられない成長支援制度:キャリ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。キャリアも目指す目標によって、研修などを

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:マイナーな資格の取得手当が出ますが、現場の仕事に活かせないと

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:仕事に関する資格を取りたいと要望を出せば、取らせてくれる。合

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ SV

2.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:現在、資格取得手当、研修共に充実しているが、会社の経常利益有

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:スーパーバイザーとしての経験を積むことができれば、サービスオ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:派遣先企業、リーダーによると思う。知らないことを教えてくれる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:サラリーマンとしての基本的な実地研修と思えば成長できます。資

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:様々な経験をする機会があるため、成長しようと思ったらいくらで

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:医療関係のお仕事なので未経験でも多少の知識が身についていてた

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ システム

2.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:思いつきません。働きがい:規模の大きいパーソルグループに属し

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回答者：男性/ 情報システム部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

働きがいを感じるポイント:業務改善などした時に、役に立ったと思うとき。他メンバー

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回答者：女性/ 受電オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:期間限定の短期間、週３日間の派遣社員としての就業でしたので、裁量権

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回答者：女性/ 受電オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:個人的には、今まで知らなかったパソコンの一般的なショ

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回答者：女性/ 受電オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

この仕事が向いていると思う人:複数のプロジェクトを扱っているので、未経験の人でも

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回答者：女性/ 人事アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:経験をした事がないもの、興味を持ったもの、また業務にて取り組

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:暇な部署に配属されれば、他メンバーに気後れせずにガンガン研修

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:入社後は1ヶ月間研修期間という名目で、自己学習をさせられます

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回答者：男性/ ヘルプデスクなどのオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ シェアBPO/ オペレーター

4.1

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:できる人はできる人として評価されるのかな。普通にやっててもあ

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回答者：女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は多く支援もしていただけた。望めば様々キャ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当等はないと思われる。研修については、社内勉強会等

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ SV

2.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:先行きが怪しく、軒並み研修が中止になっている。資格取得したい

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回答者：女性/ G職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:年に数回、パワハラ・コンプライアンス・情報管理などの数分で終

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:入社後1ヶ月間、ITの基礎知識を学ぶ期間が設けられ、配属後2

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:正社員のエリートコースで入社できればしっかりと研修はあるが、

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:研修はかなり豊富な種類が揃えられている。研修専用のサイトもあ

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回答者：男性/ ITエンジニア　ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:最低限という印象中途研修等は無く入社日の次の日にはPJ先に行

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

働きがい:お客様先常駐型なので、自分がどこの社員なのかわ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得は業務にいきるのであれば補助は出るのではないでしょう

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:コールセンターやヘルプデスクで、基本の電話応対スキルは身につ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:やりたいと言ったことはやらせてもらえる。顧

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会社名	パーソルワークスデザイン株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.persol-wd.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋2-65-18池袋WESTビル

設立年	1971年
資本金	93百万円
代表者	軽井宏直
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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