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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:仕事に関する資格を取りたいと要望を出せば、取らせてくれる。合

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:サラリーマンとしての基本的な実地研修と思えば成長できます。資

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:医療関係のお仕事なので未経験でも多少の知識が身についていてた

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回答者：女性/ 受電オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事の裁量権:期間限定の短期間、週３日間の派遣社員としての就業でしたので、裁量権

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回答者：女性/ 受電オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

仕事を通して身につくスキル:個人的には、今まで知らなかったパソコンの一般的なショ

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回答者：女性/ 受電オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

この仕事が向いていると思う人:複数のプロジェクトを扱っているので、未経験の人でも

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回答者：女性/ 人事アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:経験をした事がないもの、興味を持ったもの、また業務にて取り組

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回答者：女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は多く支援もしていただけた。望めば様々キャ

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回答者：女性/ G職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:年に数回、パワハラ・コンプライアンス・情報管理などの数分で終

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:資格取得は業務にいきるのであれば補助は出るのではないでしょう

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:やりたいと言ったことはやらせてもらえる。顧

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HR本部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:web上での学習体制は整っている。専門性を発揮するには自信で

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格の支援は

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回答者：回答なし/ サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:コールセンター業務がほとんどなので、コミュニケーション能力は

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月09日

成長・キャリア開発：様々な会社の業務に携われるという点は1つの事業会社では絶対に

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:人事業務の受託なので、次のキャリアパスは企業人事やBPO領域

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:意欲的にチャレンジ精神を持って取り組めば様々な経験ができると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：コスト面の削減かなと思う。これはどの業界にいても言えることだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】新規業務の企画、運用に1から0まで携われてそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

成長・キャリア開発：処理工程表や手順書を一から作る場面が多いので、エクセルを使う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：依頼業務の処理工程を構築して、実際にそれが上手く流れた時は安心感と共に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：研修制度はほぼありません。 OJTで先輩社員から学びます。すぐに業務に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：顧客ごとに依頼内容が全く違うので、顧客の業界の知識や経験を積んでも、次

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回答者：女性/ 採用アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

働きがい:転職という人生の帰路に携われている点でやりがいを感じる。また、顧客は採

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回答者：男性/ コールセンターの管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:様々な研修があり、そこで初めて話す人もいる中で正社員なのにデ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:成長するためには自分から行動しないといけないですね。そういう

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:各種検定、スキルの学習援助制度働きがい:向上心や行動力、提案

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:研修は丁寧に行ってくれます。働きがい:精神面が強い人は働きが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：ひとりで進めなければいけないときなど、プレゼンの仕方など悩む

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：パソコン業務が多いので、エクセル。パワーポイントには強くなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どんなに頑張っても、家事都

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：研修は上司や役職の方が行うわけではなく、先輩や同僚の方が行います。マ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：入社後の研修はあるが総論的であり、実際は配属先でのOJTがメインであ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】パートからキャリアアップす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指す場所

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働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。力量に関わらず営業が受け... 続きを見る

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会社名	パーソルワークスデザイン株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.persol-wd.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋2-65-18池袋WESTビル

設立年	1971年
資本金	93百万円
代表者	軽井宏直
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

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