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株式会社弘洋電機の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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中途入社
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジをし易い環境ではありますが、資格を取得してもお給料に反映されないので、自分の為に。。。と思ってやらないとむなしくなります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】総務・人事・経理関係の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】やいがい!というか組織があってないような感じなの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない環境です。どんな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司が社長なので、サポートがありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】色々な広い分野を体験し、試行錯誤をしな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】お互いに何か資格を取得しよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】特に研修はありません。 時々、外部研修に参加する程
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2.9
大阪府東大阪市長田東2丁目1-27
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:まだまだ小さな会社ですが、官庁関係の仕事も多く1年~3年かけ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-4FUJIビル 8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらでもないが、結果... 続きを見る
2.7
大阪府高槻市三島江1丁目5-4
メーカー・精密・医療機器
3.0
東京都大田区東糀谷3丁目8-8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:支店によってレベルが違いすぎ。某営業は、部下が稼いできた案件... 続きを見る
2.6
東京都文京区本郷2丁目14-14レジデンス本郷アコマ 1F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得はありませんでした。医療の知識は先生や専門の方と話す... 続きを見る
3.1
愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:最近は新入社員教育にかなり力を入れており、自分が入社した時と... 続きを見る
2.3
鳥取県鳥取市千代水1丁目32-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】私の場合は、前職にてFA装置に... 続きを見る
3.2
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】出来の良くない製品を上手く化粧し、プロジ... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市見沼区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 補修/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:技術は、2番煎じ的。通信教育費用の半分負担。働きがい:会社が... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西落合1丁目31-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員教育に積極的か】厳しいが若いうちには良い経験。マナーや... 続きを見る

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