回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 23万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
仕事が順調であれば昇給もあることもある。賞与については入社して1年以上たたないと満額出ない。
ただし、不況のあおりを受けやすいため、定期での昇給はあまり望めない。賞与についても同様に全員一律であったり出なかったりする。
仕事が少ない場合は休業になることもある。
手当については皆勤手当と残業代、交通費は支給される。
評価制度:
昇進や昇格が行われるタイミングは不明。
実力主義ではないと思うが、できる人間にはどんどん仕事をふられる。
仕事が順調であれば昇給もあることもある。賞与については入社して1年以上たたないと満額出ない。
ただし、不況のあおりを受けやすいため、定期での昇給はあまり望めない。賞与についても同様に全員一律であったり出なかったりする。
仕事が少ない場合は休業になることもある。
手当については皆勤手当と残業代、交通費は支給される。
評価制度:
昇進や昇格が行われるタイミングは不明。
実力主義ではないと思うが、できる人間にはどんどん仕事をふられる。
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回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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