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ニューデルタ工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
特徴なし。
管理職になると体系が変わります。

評価制度:
評価制度があったことすらしりません。
うまく行った案件も、本当に正しいのか評価もならないまま、昇任案件として計上する素晴らしい制度。

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給賞与共に年々下がってきている手当はほとんどない評価制度:評価の良い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年経っても数万円しか上がらない昇給。しかし、管理職はウハウハの給料
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給は中小企業並み。生産量が多いのに、生産量が少ない現状の方が昇給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒大卒正社員で、世間一般並の給料が貰える昇給は毎年あるボーナスは業績
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直接作業している社員は昇給がよく、間接作業といわれる事務、開発は、成果
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年ベースアップもなく非常に低賃金。また役員報酬が異常に高いイメー
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:勤続年数に応じて上がっていく、但し上がり幅は小さい。評価制度:勤務態度
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手企業の協力会社で、給与なども大手企業とまではいかないものの、地方の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:組合がしっかりと機能しているので、昇給・賞与・各種手当・休暇などは、大
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員だと年2回ボーナスが支給されるので、結婚をしたり子供が欲しい方に
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愛知県名古屋市港区七番町3丁目22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代は全額支給されます。サービス残業をさせられることは一切... 続きを見る
3.0
京都府長岡京市神足上八ノ坪12
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.2
東京都大田区東糀谷3丁目17-10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒時の初任給はそこまで悪くはないが、入社から昇進試験までの... 続きを見る
2.5
愛知県岡崎市鉢地町字開山45
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関して言えばベースとなる基本給がとても少ない。同じ業種... 続きを見る
2.6
東京都港区西新橋1丁目7-14京阪神虎ノ門ビル 2F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年齢給があり、能力がなくても毎年多少の昇給はある。しかし、近... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度は一般的な企業と同じで、年功序列に基づいて給料は決め... 続きを見る
3.3
山梨県中巨摩郡昭和町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業を減らして効率良くと言われるが、書類の提出や取り組みが増... 続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル
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3.5
大阪府東大阪市菱江1丁目15-33
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:求人では、あたかも一定の残業時間分が固定給として給与に含まれ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区YANMAR FLYING-Y BUILDING
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:典型的な年功序列制で、個人の能力が加味されることは少ない。目... 続きを見る

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