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株式会社総合資格学院法定講習センターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
586万円250~1200万円78人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収586万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数78人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		591万円
（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		490万円
（平均年齢34.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		680万円
（平均年齢47.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳532万円850万円22人
30~34歳608万円1050万円20人
35~39歳614万円950万円10人
40~44歳644万円850万円6人
45~49歳658万円850万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社総合資格学院法定講習センターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
成果を上げないと上がることはできないが、成果を示すことが難しい職でもあるため。そのあたりは難しい。

評価制度:
会社としては昇進・昇格を望んでいる傾向にあるが、いかんせんまとまりや方針の説明がなく、日々の業務をまずはしっかりとこなすことが大事だという目線が強い。真面目でひたむきに頑張れる方なら成功するかもしれないが、長い目で見ても必ずリターンがある仕事ではないため、難しい所である。

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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:給料は入社1年目から割と貰える方だと思う。新卒入社であったが、友人の中
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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 24万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:給与の水準は高いと思う。賞与は年2回。全社平均が毎年支給されます。子供
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口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:インセンティブがある。また給料は相場と比較しても高い思います。住宅手当
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口コミ投稿日：2021年02月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日：2021年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
713万円 37万円 9万円 110万円
年収 713万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 110万円
給与制度:基本給は業界他社や他企業に比べても髙い印象。年齢に合わせて給与が上がる
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口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日：2021年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
713万円 37万円 9万円 110万円
年収 713万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 110万円
給与制度:シニアまでは同世代に比べて基本給は高め。営業職はコミッションで稼ぐため
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 7万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 100万円
給与制度:給与水準は比較的高い。なんの資格も持っていなくても、売れてさえいれば歩
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口コミ投稿日：2021年08月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 30万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 150万円
給与制度:営業は月に240万？以上売り上げると、歩合が結構もらえました！2年目に
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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:手当は非常に高いがそれは残業代が出るからしっかりと残業代は出るが、大体
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 112万円
給与制度:この会社の特徴ともいえるが、ベース給与は高く設定されている。未経験で月
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：とにかく成果を出せばお金がもらえます。どうしても都市部と地方部の格差は
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資格指導課/ 主任

3.1
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 35万円 2万円 100万円
年収 550万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:良くも悪くも売上次第。どの支店、支店長のもと仕事するかで楽しさは変わる
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口コミ投稿日：2021年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 45万円 10万円 80万円
年収 650万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 80万円
給与制度:高年収ではあると思うが営業職については突然何万円も月の手当てが減らされ
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
評価制度:どんな手を使ってでも営業で成績さえあげれば給料が上がる。メンタルに自信
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:完全実力主義だと思う昇格もあれば降
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口コミ投稿日：2021年09月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.2
口コミ投稿日：2021年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 175万円
給与制度:給与は非常に恵まれている会社です。20代での1000万超えも成績の良い
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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年03月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料はとにかくいいです。残業代も、全てでます。ボーナス、インセンティブ
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口コミ投稿日：2020年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年12月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:営業職は売上が最重要。サポート等してもなんら意味はなさない。個人の売り
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口コミ投稿日：2020年07月23日

回答者： 男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:初任給が高い。インセンティブも充実している。内勤でも2年目から500万
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口コミ投稿日：2020年09月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:固定給は安定してエリアの相場よりは高い。営業は成果報酬がプラスされるの
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口コミ投稿日：2020年12月15日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日：2020年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:個人の成績に応じての見返りは高い。賞与も高いので同世代で比べても高い水
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口コミ投稿日：2020年08月12日

回答者： 女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2020年08月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:同年代に比べたら給料は高いですが、それ以上に残業や時間外労働が多く、見
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口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本的に給与は一般の水準より高くその上売り上げをあげることができればか
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口コミ投稿日：2020年06月27日

回答者： 男性/ 資格指導課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 45万円 6万円 70万円
年収 750万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 70万円
給与制度:売ったら売った分だけもらえる。課長、支店長クラスで売っている人は月の歩
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：一般企業よりは多いと思うが、総合職とエリア職で同じクラスでも5～7万は
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：都市部と地方では営業のしやすさも違うようだが、賞与規定は全てぼぼ同基準
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給は高くないが営業手当、歩合で月によっては普段の倍以上の給料がもら
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口コミ投稿日：2018年10月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年齢・学歴関係なく、数字を上げれば給与面ではいい。２年で課長職になった
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：若い方でも数字を上げていれば昇進昇格がある。若い方でも年収1000万稼
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：成果主義のため、成果をある程度出せば社歴関係なく主任・課長までは出世は
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2019年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：・成果をしっかりだせば、同年代より給料はかなりいい。・ボーナスも成果を
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口コミ投稿日：2017年06月28日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2017年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与面は社長自ら世間の相場と比較してるだけあり、実力に応じて上がりやす
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口コミ投稿日：2017年01月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：成果主義の会社なので、能力が高い人（営業でたくさんの顧客を捕まえられる
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口コミ投稿日：2017年01月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：成果に対しての評価が、社歴や性別の隔たりなく正当にしてもらえます。また
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスの格差がエリアによってすごい。市場の差は考慮されていない。毎回
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株式会社総合資格学院法定講習センターの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年07月23日

回答者： 男性/ 教務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:初任給が高い。インセンティブも充実している。内勤でも2年目から500万
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株式会社総合資格学院法定講習センターの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年06月27日

回答者： 男性/ 資格指導課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年06月27日
福利厚生:退職金はほとんどない。住宅補助もゼロ。これといって福利厚生と呼べるもの
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口コミ投稿日：2022年06月18日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月18日
福利厚生:自己退職の場合は退職金×0.5 (これは他の会社もそうなのかわからない
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