回答者: 回答なし/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 30万円 | 10万円 | 180万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 180万円 |
製薬業界ということもあり、同年代の人に比べると給与も高い方だと思う。同業他社と比べると見劣りする。
評価制度:
基本的に年功序列型で昇進・昇格が決まる。年に1度の査定で昇格が決まるが、勤続年数などから事前に決まっていることがほとんどなため、不平不満も多い。
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回答者: 女性/ 品管/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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