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株式会社ロンコ・ジャパンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:試用期間から周りの同業者と比べて給与は高いです。昇進すれば月収数万円ア
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研修は全く無く、見て覚えろといった感じ。働きがい:やった結果
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:基準が明確で無いので何とも言えない。どれだけの利益を残せば良いのか等である
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業に関する会社規定は存じ上げません。リモートワークに関しては
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:色々と新たなビジネスを展開しており、将来性を感じる分、離職
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:求人募集内容と異なったのは勤務時間、休日でした。土曜には年に
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:運行管理者は6連勤が多く、早出残業も多いです。突発的な、提出
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:イノベーションに関しては目を見張るものがあります。倒産、自主廃業する
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:給与面において社員(乗務員)から「ありがとう」と御礼を
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 36万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:内勤者は事務員以外に支店長1人の支店が多く、入社年数は関係ないように
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:利益が全てですので、それなりの役職に居て、予算達成した際の決
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 36万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:詳細は教えてくれませんが、年度末に査定みたいなものがあるようです。そう
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 36万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:結果(売上、利益)を重んじる体質にあるので、それまでに至るプ
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:会社都合の転勤であれば、家賃、水道光熱費は全額会社負担、赴任手当も付き
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:退職金は無し、住宅補助は会社都合による転勤のみ、レクレーション用の積み
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 36万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価は都度。昇給は基本的に2回と聞いてますが、実際には1回だった
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:業界的な体質も有りますが、勤務時間は比較的長いです。業務終了後も
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:業務は朝から乗務員(ドライバー)の出発点呼を行い、配車業務をメ
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦する社風はある。一方的なトップダウンな会社
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。理由として男性が9割以上占めるにもかかわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:社内教育・研修については、OJTが中心となっており先輩社員から教えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
給与水準:管理者系は他社に比べ高めの水準が設定されている。業界他社からの転職者は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
新規事業への取り組み:基本的に良いものはどんどん取り入れます。新規事業についても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:業界での経験者であれば分かると思うが、他業種に比べ勤務時間は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:業界の中でも挑戦的な社風であるため急成長中であり国内の支店がどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
仕事内容:長く会社にいることが働いているとアピールになるらしい。そんな評価が通じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】オールラウンドプレイヤーを求められる。ある部署を新設す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】繁忙期で派遣の人材が集まらない時、手伝いにいくのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:年功序列にとらわれず、能力主義。社長以下役員の年齢層も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】オールラウンドの仕事を任され、失敗して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:ドライバーの出勤時間に合わせる事もあり、朝4時、5時に出勤す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】ほとんど本人任せ。自分で一から十までこなさなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代ははじめから含まれていて、それ以上の労働時間をしいられる。365
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:事務系業務は基本的女性で能力が高ければ、部署によってはそこの長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】適材適所的な配置はなく、希望していた仕
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