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株式会社アイザワビルサービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アイザワビルサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを327件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイザワビルサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月20日

成長・キャリア開発:業務はそれほど難解でもハードでもないので慣れてしまえばあとは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年11月26日

働きがい：何かトラブルがあって、お客様からご連絡をいただく事があります。当然お客

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：顧客対応の仕方については会社主催の研修があるものの、外部業者による表

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：グループ会社の最下層で、仕事量も多く非常に厳しい。又、経験がスキルアッ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】出向先では、自社ビルの主にテナ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】年１回の頻度で人事部に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】※出向先で　総合

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に支援していると感じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あります。（同僚より

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】現在は失敗を許さない風土です。 ※

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後に数日研修があり、あとは現場で、という感じです。年に１回、係員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：住友不動産の下請け企業です。子会社ではありませんが、取引先は住友のみで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：充分とは言えない。ビル配属前に研修期間があるが、なくてもいいような研

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設備関係が好きなら楽しめると思う。残業はほぼ無いので、働きながら資格所

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私のいた警備業を含め、ビル管理の現場仕事ににやりがいなどない。だから会

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クリーン

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:パートとしては特に無し。働きがい:オフィスビル清掃のため、勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：全てOJTで初回の勤務時にペアを組む先輩同僚から実地で業務を取得しな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】派遣先スタッフとのコミュニケーションが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員だったので、特段キ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】他の派遣先の社員を研修会な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：とにかく勤務時間（特に深夜帯）にトラブルがないように祈る日々だった。正

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】契約社員としての勤務だったので、日々のルーティーンをこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的な接客スキルを高めるための研修会

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】居住されている方に実施した業務やサービスが喜

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会社名	株式会社アイザワビルサービス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.aizawa-rm.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビル　１８Ｆ

従業員数	750名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	相澤仁
決算月	3月
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