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スターティア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。スターティア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを554件掲載中。ライトハウスは、スターティア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:エリア営業になると定時、残業しても1.2時間で帰社しているため

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:働きかたに関しては女性が働きやすい環境だと思います。産休育休は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、会社として重要視している部分ではあるが、ま

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ：もう少し女性特有の制度や休日取得などあればいいなとは感じますが

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性管理職もいますが男性の方が比率は大きいです。休暇については

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:女性の役職持ちは多いと思うが、管理職についている女性は少ない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアコミュニケーション部

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になりやすい。営業以外の部署も女性がリーダーの方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:女性でも昇進している人はおり、そこをあまり気にしている社員はい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:入社当時は、女性の割合も多かったですが、特に2年目以降になると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:割と自分の行きたい部署をマネージャーにゴリ押ししたらいけるかも

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:育休、産休は普通に取れると思う。生理休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:育休、産休は営業の部署の方も取っている為、環

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:女性は働きにくい。残

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:管理職に女性はかな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

女性の働きやすさ:営業職で出産後残っている方はいなかったです。非営業職であれば産

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:女性社員は少ない。　男目線だが、営業の女性社員は育児とのバラン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:産休を取って戻ってくる方が結構いるので働きやすいとは思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:男なのでわからないです。育休は取りやすい、復帰はいつでもできま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:女性管理職は比較的に少ないですがチャレンジさえている環境はあり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:女性でもマネージャーまで昇格している方も多く、性別問わず活躍で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月19日

女性の働きやすさ:働きにくいともおう。営業が男性ばかりで女性は事務や管理がおおい

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回答者：女性/ ソリューション営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

女性の働きやすさ:部署によって異なるが、社内結婚、出産

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:徐々に働きやすくなっていると思います。結婚出産する世代も増え、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：男性の割合が圧倒的に多いので、男性が細かなところから気を付けて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月13日

女性の働きやすさ：結婚や子供を持つ女性が増えてきて、女性に対しての制度や働きやす

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性のマネージャー職は３割ほど、結婚、お子さんがいると第一線で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：以前に比べて女性の比率も高まり、女性にとっては、相談できる上司

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：残業が多く、定時ではまず帰れない雰囲気。平日はプライベートの時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：休日が多いのは良いかと。年間休日数は他社に比べても比較的多く、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:育休明けの社員も多い。看護休暇が国として定められており、時間休

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会社名	スターティア株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.startia.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス　１９Ｆ

従業員数	418名
連結従業員数	623名
設立年	2017年
資本金	90百万円
代表者	笠井充
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	612万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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