3.5

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年収・給与86件
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スターティア株式会社の平均年収は393万円、年収範囲は200～950万円です（83人の正社員の回答）。

スターティア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

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スターティア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	200~950万円	83人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	200~950万円
回答者数	83人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	372万円（平均年齢28.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	410万円（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	403万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	419万円（平均年齢33.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	338万円	600万円	35人
30~34歳	469万円	950万円	17人
35~39歳	479万円	600万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(47件)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年昇給の機会はあるが、昇給額はわずかである。大きくあげたければ、グレ

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業は成果を出せば出すほど賞与がもらえるのでモチベーションは上がると思

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給はしっかりあるが平均よりはやや少なめだと感じる。結果をだせば、出

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇進をした際に役職に基づいて付与される職責手当と営業等の職種であれば目

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：平準化を図っている部分もあり、まだ慣れない若手社員にも優しい制度になっ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	5万円	36万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	36万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に2回。一般的だと思う。手当は交通費以外何かあ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:配属後数字の条件を満たし、役職を昇格することができればインセンティブが

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回答者：男性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	5万円	25万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:インセンティブが貰えるのは入社4年後か上期平均450ポイントを達成した

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアコミュニケーション部

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:役職があがるにつれて賞与を多くもらえる。成績がよかったら、ボーナスにも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境エネルギー部/ 一般HN

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ある程度数字ができるようになると、報奨金対象となります。報奨金制度はよ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	5万円	36万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	36万円

給与制度:その年の成果、評価によって昇給が決まります。一定の条件をクリアするとイ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

賞与:基本的に基本給の1ヶ月分管理部門は2ヶ月分もらえることがデフォルトだが、基

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:少ないと思う。営業成績がボーナスに反映する、報奨金対象になるまでがすご

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	56万円	0万円	60万円

年収	800万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は役職別、階層別に分かれており、人事評価によって適性を図り、昇給、

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回答者：男性/ きゃりぶ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ただただ数字を持って来れる人が昇給し、上司からも好かれると言う制度、賞

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	--万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:役職につくとその分の手当がつきます。賞与は年に2回です。また、営業がで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給+役職手当+残業代賞与は年２回。自身の成果によって変動。営業職で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
247万円	--万円	--万円	--万円

年収	247万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の給料以外に3ヶ月に一度のタイミングで報奨金が支給される。自分のノ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義ではあるので頑張ればある程度までは反映されていると思うがめちゃ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年に2回ありましてそれぞれ半月の様々な成果から決まった評価をうけ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は少ない。とくに入りたてだとそう。頑張れば頑張るほど貰えるタイプだ

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回答者：女性/ 環境エネルギー部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果に応じて正当に評価される仕組みが備わっていると思う。年齢にとらわれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:報奨金制度評価制度:営業は実力主義。ノルマ数値を出来る営業には報奨金制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:数字をやってもあまりもらえ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	14万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:営業ができる人がたくさんお金をもらえる．評価制度:3ヶ月連続固定の倍以

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:何かと理由をつけては減点する方式で賞与が決まってきます。評価制度:実力

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:一定のランクまでいかないとインセンティブが貰える対象にならず、なった場

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:一定の成績を残さないと報奨金をもらえる立場になれない3年経てば自動的に

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回答者：女性/ ソリューション営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒は基本給(18万)＋固定残業(5万)が月給になります。二年目からイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	5万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:リーダーやマネージャークラスと一般職では差が大きいので、弱肉強食かなと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:労働時間に対して給与は低く感じる。若いうちから実力があれば貰えるが将来

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:確定拠出年金が会社から一定額出ているのがありがたい。会社によっては制度

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回答者：男性/ IT営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:みなし残業があり、基本ベースの給与はやや低め賞与は人によってかなり上下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上の判断が最終的に全てで自己評価がどこまで反映されているかが不明瞭。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々と同じだけの売上をやっていっても貰えるボーナスが減っている。その辺

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口コミ・評判に関する注意事項

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スターティア株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給にしては高い方だとは思うが、その分残業時間がとても多い。出勤も早

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スターティア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサクセス部

2.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生:退職金はこれまた雀の涙ほどの確定拠出型年金（月１万円ほど自動で投資もし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

福利厚生:社員持株会、財形貯蓄がある。退職金は確定拠出型年金制度がある。住宅補助

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ハイデルベルグ・ジャパン株式会社の年収・給与

2.5

東京都品川区東品川３丁目３１－８

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】給与は年棒制で、ボーナスに... 続きを見る

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株式会社ジェイシーエスの年収・給与

3.4

東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル13階

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給はキッチリ数字のみで判断されるのでそういった面ではすごく... 続きを見る

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加賀電子株式会社の年収・給与

3.6

東京都千代田区

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:仕事量と給料は見合っている。4月か5月に一年の業績がいいと、... 続きを見る

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小川電機株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市阿倍野区阪南町２丁目２－４

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:夏、冬賞与有り。子供手当てもあります。評価制度:売り上げ重視... 続きを見る

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海光電業株式会社の年収・給与

3.0

東京都渋谷区恵比寿南１丁目１１－１５恵比寿ＫＤビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業績が悪いため、ここ数年はボーナスが下がっている状況です。世... 続きを見る

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千代田三菱電機機器販売株式会社の年収・給与

2.9

東京都千代田区丸の内３丁目３－１新東京ビル　３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:現状はある程度の年齢まで昇給はしていきますが、職群を上げるた... 続きを見る

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協同電気株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県横浜市中区

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は毎年１回金額は少ないですがあがっていきます。賞与は業績... 続きを見る

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株式会社三洋販売の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市千種区今池３丁目９－２１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:毎年１回必ず昇給と年2回の賞与は、１０年以上勤務していますが... 続きを見る

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東京エレクトロンデバイス株式会社の年収・給与

3.6

神奈川県横浜市神奈川区横浜イーストスクエア

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

モデル年収:役職手当はなく、グレード制をとっており、部長と同じグレードの... 続きを見る

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株式会社エフティコミュニケーションズの年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋蛎殻町２丁目１３－６

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:皆勤手当のようなものがあり、1ヵ月休まずに勤務すると1万円程... 続きを見る

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会社名	スターティア株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.startia.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス　１９Ｆ

従業員数	418名
連結従業員数	623名
設立年	2017年
資本金	90百万円
代表者	笠井充
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	612万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

スターティア株式会社の平均年収は393万円、年収範囲は200～950万円です（83人の正社員の回答）。

スターティア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1160件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(670件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3319件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:販売会社のため営業優遇評価制度:実力主義。賞与と昇格は別の評... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2660件) 平均年収（正社員） 852 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービスエンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒入社としては高めかと思います。... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2286件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:昇給は微々たるもの従業員に還元しようなんて考えを持たずに今ま... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1926件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクニカルサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与は年に1回ずつ。各種手当については通勤費用。ジムに... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1477件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は少ないが、賞与が年3回あるため年収としては同世代の平均... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1219件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:基本年功序列だが、最近若い人が登用されている。相対評価のため... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1058件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の場合、4月の給与から満額もらえる。ボーナス2回と決算賞... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は評価によって変わるが、一定数までいくとそこからの金額は... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	372万円（平均年齢28.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	410万円（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	403万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	419万円（平均年齢33.6歳）

スターティア株式会社の年収・給与

スターティア株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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