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株式会社京王プラザホテルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ ウェイター

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に働きやすかった。また、私は1年目から自
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:シフトで動いているので、遅番から早番のシフトがある時は少々き
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:コロナが収まってから行きたい国、1位が日本というのを耳にしました。き
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:各種保険、住宅補助、財形貯蓄、共済組合オフィス環境:従業員食堂あり。社
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:住宅手当、寮、通勤手当、家族手当、退職金あり福利厚生に関して不満点はな
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:色んなお客様がいるので、理不尽に厳しいことを言われても動揺し
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回答者: 女性/ 客室クラーク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回で、三千円ほど上がります。年次で上がっていきますが、グレー
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低く、様々な手当がつくしくみです。毎年昇給はありますが、少額の
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低すぎる。夜勤メインのシフト(22時間拘束)で、残業月20時間
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:部署により、生活リズムがかなり異なるため、異動をすると会社が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:電鉄が親会社なので潰れる事は今のところないのかなと思う。事業の弱み:
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:コロナにより運営中の店舗が偏っており、そのため営業中の店舗の
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回答者: 男性/ ウエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:様々な部署で働くことが可能なので、仕事の幅は広がると思う。最
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:人はまぁまぁ良いのかなと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ キャプテン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:寮もあり住宅手当やその他、交通費全額、残業代もある程度のグレードより下
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:公休日はしっかりと取れる。シフト制だが、休み希望が月に3日ほ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:1年目なので正直わからないが専門職なら資格や試験やコンテスト
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回答者: 男性/ ウエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業等各種手当はあるが、コロナ渦によりボーナスがなくなった。それゆえ残
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回答者: 男性/ ウエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は月9日、有給にいくつか種類もあり取得率も高い多様な働き
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回答者: 女性/ 客室クラーク/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスを除いて基本的にシフト制での勤務なので、部署に
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:住宅補助が出ているが、あまり多いとは言えない。男女ともに社員寮がある。
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回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:体育会系で気合いでなんとかするといった風潮がまだ残っている
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/

2.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:京王グループなので様々な施設がある。事業の弱み:ホテルは景気に左右さ
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業展望:宴会事業は本当に数が減っている印象。婚礼も少ないし、コロナでビュッフェ
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/

2.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:事務所の部署は年休など消化しやすいが現場で働くスタッフは年休
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回答者: 女性/ 宴会サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 宴会サービス

3.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:私は八王子で働いていたのですが、聞いた話によると新宿の方が
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回答者: 女性/ 宴会サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 宴会サービス

3.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前他のホテルで働いていたこともあり、ギャップは
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 44万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度の昇給。賞与は業績次第で年2回。評価制度:基本的には年功序列感
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフスーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年一度の昇給ボーナス年2回 3.8程度家族手当評価制度:年2回の査定に
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフスーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:料飲部は基本毎日10時間労働 1時間休憩休み希望取れます。多
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:福利厚生に関しては手厚い。オフィス環境:バックヤードはあまりきれいでは
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に支援してくれる。社内研修は定期的にある。働
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲宴会部 副支配人 兼 店長/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:ようやく女性管理職が増えつつあるが、現実的な数値としてはまだま
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフスーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:住宅手当 寮 通勤手当 退職金あります。オフィス環境:休憩室、社員食堂
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回答者: 男性/ ドアマン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が1年半でホテリエとしての基盤をしっかり出来
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