企業文化・社風・組織体制:三菱と冠している割には、決して規模は大きくない会社であり、皆...
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同じ業界の企業の口コミ
2.4
静岡県裾野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
東京都荒川区西尾久７丁目３４－１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気は良いと思います。社員親睦食事費補助なる制度があ...
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2.9
静岡県富士市西柏原新田201
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るく新しいことにチャレンジする会社組織体制・コミュニケーシ...
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2.7
大阪府貝塚市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、冗談をいいあって楽しく過ごしてる人や、一人が...
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3.2
東京都港区新橋１丁目１－１３アーバンネット内幸町ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で堅実。社員も穏やかな人が多い。部署にもよるが、役職者...
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2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:カンパニー制をとっているが、各部門間の交流はほぼ無い。...
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2.6
徳島県板野郡藍住町笠木字西野３９
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:この企業での私が所属する仕事場は、今まで何か所も就いた職場で...
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3.2
東京都港区芝大門１丁目１２－１５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は各部署、事務所によって異なると思うが、基本的に古風な感...
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2.9
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ガス業界全体においてかもしれませんが、本当に古い業界でまった...
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3.0
埼玉県川越市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司、先輩、同僚と自分の意見を聞いて...
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タカヤマ金属工業株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）
タカヤマ金属工業株式会社の回答者別口コミ（11人）
- 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年12月05日
- 製造 / 社員 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年06月02日
- 営業企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答：2022年02月02日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年10月18日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年05月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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タカヤマ金属工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・営業マンは8:15分から朝礼が始まるため、少し早めの出勤になる。毎日、営業で気づいたことを発表する機会があるため、人前で話すことに慣れれる環境がそろっている。月一回営業マンはどのようなアクションをして、どのような結果が出たかの報告をする行いがあり、今後の改善点があれば指摘してもらえる環境がある。話すことに慣れる。
組織体制・コミュニケーション：
分からないことがあると、上司の方にすぐ相談できる環境が整っています。一人一人に社用のiPhoneとipadを支給されるので外に出ていてもすぐに電話することができます。「これ相談したら怒られるかな」などは無く、聞かずに後回しにすると怒らてしまうので聞くことを恐れずにどんどん聞いています。仕事以外の話もするので、社員同士は仲がいいです。