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株式会社フォーサムアクティブの年収・給与の口コミページです。

株式会社フォーサムアクティブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社フォーサムアクティブの口コミを探す

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
固定給プラス残業代
夏・冬・決算賞与があるが、近年は夏と冬は寸志であるため実質的には決算賞与のみ
資格を取得すると一時的な手当が貰える

評価制度:
年に一度評価シートのようなものを作成するが意味があるかは不明
取った資格は評価に組み込まれる
ただ基本的には年功序列のため、入社して数年で出世はできない

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:人をよく見て評価をしていると思います。能力のある者、ない者の区分わけが

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与は決算賞与だが1ヶ月分貰えるかどうかというところ。住宅手当もないた

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回答者：男性/ 監視業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与の件については、こちらが最初の説明会で聞かなかったのが悪いが、特に

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回答者：男性/ サポートデスク/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	8万円

給与制度:24時間勤務の場所であったので夜勤手当で月収の割増は可能。ただボーナス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できている点は殆ど無いのが実情。強いてあげるとすると交通費全額支給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：下請け会社であるが給与・待遇は他の会社と平均的である。会社から提示され

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株式会社フォーサムアクティブの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

福利厚生:退職金あり住宅補助や寮制度などはなしその他一般的な範囲での福利厚生はあ

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会社名	株式会社フォーサムアクティブ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.active-grp.co.jp
所在地	東京都新宿区新宿１丁目２６－９ビリーヴ新宿　２Ｆ

従業員数	125名
設立年	1997年
資本金	40百万円
代表者	遠山雅昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フォーサムアクティブの年収・給与の口コミページです。

株式会社フォーサムアクティブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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