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株式会社アイデムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容。失敗しても次に活かせば問題ない。怒られて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】完全に個人の営業なので裁量は大きい。新しい事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】比較的多い。基本営業サポートのぶしょなので、必要な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】上司により異なる。さらに言うと、上司にどれだけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】役職以下の若手が集まった部署では比較的自分の意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】ない。本社配属ならたまにある。鏡開きや、ツリー点灯
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】営業時の同行、ロープレはしっかり時間を割いて付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。エリアだけ決まっていて特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い。目標に行かなくても、どこがだめだったかなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。口頭でみんなの前で発表があるくらい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 支持待ち人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:求人広告営業は主に経営者や人事担当者といった管理部門、経営部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:残念ながら今現在はOJTを重視した社員教育体制が根付いてしまっており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人には必ず教育担当がつき、しっかり指導してもらえる。 その後もロール
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の文章力や、傾聴力、人とのコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】頑張りがちゃんと評価される、平等に頑張る機会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給与が固定給+歩合給で売り上げによってアップするのでやりがいはありまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手なので営業しやすいからよかった。ネームバリューが効くのもよかった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】私自身が中途入社ですが、最初の部署が新設
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】1日1日が忙しすぎるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】売上に直結なので営業は成果が重視
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】担当営業さんの売上で仕事量が決まるので
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口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】グループ会社でのマナー研修会での勉強会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】内勤は担当営業が決まっているので個人で進める
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によって新しいことにチャレンジ
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口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:女性は営業事務しかり、内勤はほぼ2つ上がったらそれ以上のキャ
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口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:営業さんにとにかく厳しく求められるのでそれに応えようとするこ
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口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:目標も何も毎日いそがしくて目の前の仕事をこなすのにひたすら精一杯である
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】原稿作成で制作作業が部署で分担されているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:入社当時は営業さんじきじきの勉強会があった。それ以降は週1や月1や、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:自分一人で業務を進めることができる、大手企業の人と話ができる、ボーナス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:グループ会社によって勤務時間中にその会社に行きレベルの高いビジネスマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ビジネスマナー研修制度として講師の先生にきても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】営業所の雰囲気にはよるがどちらかと言えば働きやすい
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