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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:入社するまではIllustrator等はほとんど使えなかった

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:営業偏重主義なので、メーカーにおける開発部署であるデザインや

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:求人系広告代理店ということもあり、幅広いクライアントとの折衝

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】年齢に関係なく、企画を立案できて、企画が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分か企画したプロジェクトが立ち上がった

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:成長は望めないので、20代はすぐに他社に転職します。働きがい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：専用マニュアル通りに研修があり、一人立ちするまでに1ヶ月～3ヶ月ほど

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：新しい試みや更新されたものがあっても、個別に発信しない場合も多く、い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み

2.7

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：基幹システムや商品特性に関する研修も共通管理されたマニュアルもなく、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み

2.7

口コミ投稿日：2019年07月26日

働きがい：正直、高いスキルは求められない。雑多な事務作業を延々やるだけなので、得

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:支援制度はありませんでした。スキル向上したければ、自分でスク

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回答者：女性/ コアターゲットグループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:二週間ほどしっかりと研修が行われるため、研修については心配な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：営業部署は状況に合わせて、迅速に対応が出来る体系が確立していて、所属し

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回答者：男性/ コピーライター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

働きがい:自分が制作した求人広告で応募が増えた、と担当営業から共有してもらえる時

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：制作部署に行ってから、システムがどんどん変わって、その度に不具合が起

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：私は前例のない変わった職種をしていたので、まったく参考にならないと思い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：職種が拡大され、オペレーターをすることになった時も、研修はしっかりし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：私は中途でしたが、教育制度は素晴らしかったです。マンツーマンで丁寧に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：当時、私しかしない特殊な職種だったため、研修などはマネージャーがマン

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:部門のライティング研修はなかったため、部門内の生産性や品質、

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回答者：男性/ 制作進行/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:正社員登用制度があり、自分の周りでも非正規雇用から正社員へ登

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ ジョブアイデム制作チーム

2.5

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:特に支援制度はありませんでしたが、個人の実力や事情を踏まえて

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:働きがいはありました。研修なども充実しており、ひとりひとりに

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：広告の基礎知識、ライティングの基礎、キャッチコピーの作り方など、いち

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：作成依頼を各ライターに割り振られ、ライティング～納品まで行います。情報

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：求人広告という媒体はコツ・要領を掴んでしまったらデザイナーとしてのもっ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自社ソフトを使用して広告を作るので、研修があります。とても丁寧ですが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。納期が決まっている

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム。特定のサービス提供に係る仕事のため。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。基本的に上司の指示。しかしやり方は個人の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】ほぼ社員のみ。頻度は高い。時間が長い。かなりコストが高

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：広告制作に携わっていたが、自分の知識や技術が一定水準にいたるまで先輩

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私はそれまで分からなかったことが理解できた瞬間にやりがいを感じます。仕

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：トップダウンで上司の一存で決まる感があります。社風は若い人が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：緊張感のある環境は素晴らしいと思うし、非常にやりがいを感じる

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会社名	株式会社アイデム
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URL	https://www.aidem.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿１丁目４－１０アイデム本社ビル

従業員数	1000名
設立年	1971年
資本金	22百万円
代表者	椛山亮
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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