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株式会社アイデムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:新卒は入社後に丁寧に研修をしている印象です。ただ、中堅以降の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:入社時に一日研修を行います。資格手当はあります。働きがい:働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:営業の場合、エリア専任制で担当した地域のお客様への営業は基本
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:新卒社員へはゼロから丁寧な研修がありますが、中途採用はOJT
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:できない。会社から提供される教育セミナーや講座などないため、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:成長はできず、何も資格も取れず、転職したくても何もキャリアが
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回答者: 女性/ 求人広告の編集業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業サポートセンター

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:やはり大手だけあって研修制度がしっかりしています。派遣社員と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
働きがい:人材サービス業ですので、お客様より応募があったや採用できたというお声を
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:営業さんは、まぁ営業スキルが見につくのかな程度。事務や制作だ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月27日
成長・キャリア開発:入社のタイミングではしっかり研修がありますが、その後はキャリ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
働きがい:人材ビジネスは多かれ少なかれ社会に貢献しているとは思いますが、最近の年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
働きがい:どんなに些細な業務であっても、いまの自分の業務が「まわりまわって世の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:制作現場はクリエイティブに特化している社員もいるが、一部の左遷された
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】実務をしている現場の人間の一方、タバコ休憩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:新人研修がある程度、充実しており、試用期間を安心して過ごすことができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:とにかく管理職の研修が欲しかった。MDセンターの管理職が営業所あがり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育や研修を受けたい人には受けることができる環境があると感じる。どん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:クライアントに効果がないと金をドブに捨てたと言われることもあるが、たま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談などをしやすい人が少なからず存在してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:掲載にミスがあると減給処分になる。減給処分になると営業所、本部から執拗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:会社の風潮として頑張った人や成果を上げた人についてはきちんと評価しよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:ただし、研修を受けさせたという実績を会社が得るためにやっているような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:中途採用でも入社直後に最低限必要な研修は全て受けられます。その部分に
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当の制度はわかりづらく、相談もしづらかったと考えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】顧客のニーズに応え、かつ期待以上の成果を上げ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報企画部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:社会保険労務士には多額の手当が支払われたが、他については特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】今は続けたい。まだまだ吸収できるものがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できない仕事なんてないのでは。自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は新卒・中途ともに充実していると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】わからないが、中途だと難し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】OJT制度はかなり浸透しているため、新しく入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。チームプレイはか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長はない。経営陣?部長役員となら会議をする程度。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】エリアの担当は1人だけなのですべて自分に返って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい。ただしそれが採択されるかは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.9
東京都品川区東五反田522-33TK池田山ビル 2F
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:支援制度は新しく来た人達に仕事を教えると教え料金として給料が... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区新町1-33-1 ONE SHINMACHI 703
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