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回答者：男性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:
資格手当や役職手当などもなく場合によってはボーナスも無くなる（大きな問題を起きた等によって）可能性もある。
また、店舗配属の中途は研修は無いが、新卒や他部署に配属される方の研修はあるみたいです。

働きがい:
買取や販売で人と話すことが苦でないなら働いてて楽しいと思います。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:研修はeラーニングがあるが、業務に追われてほぼ流してるだけだ

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回答者：男性/ セカンドストリート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:キャリア開発は期待するほど大してありません。働きがい:学べる

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セカンドストリート/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

働きがい:お客様と直接察する為、やりがいは感じやすいと思います。ただ、店長以上を

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると思います。新入社員はリモートワークで

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セカンドストリート/ アシスタント

4.1

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションを推奨している会社なので、幅広く知識をつ

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回答者：男性/ 売り場担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:入社後の資格取得手当や研修制度はとても充実です。具体的には、

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回答者：男性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:業界を通して結果が出しにくい環境だからこそ、求められた数値以

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回答者：男性/ リユース/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:店舗への配属の場合キャリアをあきらめた方がよい。業界もリユー

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アミューズ事業部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:店舗勤務をしている限り、自社のスキル以外伸ばせるものがない、

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セカンドストリート/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:資格の手当などは、社内資格をもっているかによって変わってくる

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回答者：男性/ 施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ゲオビジネスサポート部・就労移行支援事業課/ 施設長

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得支援などもあるが、風土として研修の継続性がなく育成へ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:若い人店長や、マネージャーが多い気がする。早めのキャリアアッ

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回答者：男性/ リサイクル、リユース事業・バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セカンドストリート/ 正社員　店長補佐

2.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:人によると思いますが、身の回りの多くの品々に触れることで幸せ

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

働きがい:会社がフォーマット転換真っ最中と言うこともあり、転勤がやや多い。既存商

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アミューズメント事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:接客のスキルは上がると思います。面倒なお客さんも多いのでクレ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:数値分析や論理的思考を試したいだけであれば店長を経験しなくて

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:裁量権はある。上下関係はあるものの、社員個人のモチベーションでは任

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:どちらかと言うとキャリアUPは期待できない。資格取得支援制度

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:リユース業界としての仕事の流れのノウハウはもちろん業務から学

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回答者：男性/ SEO担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲオ事業部ゲオEC課/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:・店舗勤務でいる限り何一つ成長することはできません・人材育成

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:基本的に利益を生み出さなければ昇給はない働きがい:店舗による

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:若い人にも責任のある仕事をさせます。ですが、人によって教える

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:eラーニングなどある。モバイルなども研修があるが、経験者にと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

働きがい:人とコミュニケーションを取ることがあまり得意ではなかったため、接客が最

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:多種多様なお客様が来店されるので接客能力や効率的に動くことは

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回答者：男性/ 株式会社ゲオホールディングス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:コロナ禍ということで学校に行けない間子供を見守らなければ行け

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:服が好きな人なら、買取業務で幅広い沢山のお洋服と出会えたり、

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:年に数回社内の試験があり、合格すれば給料に反映されている。パ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.8

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:クレーム対応などは上手くなると思う。社員の給料は低いがボーナ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年08月03日

働きがい:元々ゲームやアニメが好きで働き始めたので、意識していなくても最新ゲーム

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回答者：回答なし/ リユース業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

働きがい:覚えることがたくさんあって大変だったけど、日常生活で役立つ知識が増えて

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

働きがい:マニュアル徹底主義なので、結果をだしてもマニュアルから逸脱していたら評

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月10日

働きがい:自分で価値をつけて、それが売れると楽しい。ちゃんと常に相場・トレンド・

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:頑張り次第で評価されるのでやる気がある人はいいと思う働きがい

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会社名	株式会社ゲオホールディングス
業界	サービス（物品レンタル）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.geonet.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区ＯＭＣビル

従業員数	314名
連結従業員数	4852名
設立年	1989年
資本金	8975百万円
代表者	遠藤結蔵
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	575万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(636件)

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