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株式会社竹屋の年収・給与の口コミページです。

株式会社竹屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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株式会社竹屋の口コミを探す

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社の場合0等級から始まります。1番低い等級は1等級ですが数年前から０等級なるものができました。研修期間中のみの処置なら分かりますが2,3経っても昇給しない方もいました。等級は基本給の元になる部分なので入社後薄給のため多くの社員が退社しています。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	15万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は低い。残業代で生活をしなければいけないが、残業を減らすことにな

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回答者：男性/ 無/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は、メンテナンス業務は働いた分はきちんといただいてました。ただ、休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は同世代と比べても同じくらいだが、ボーナスが結構良かった。さらに3

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まあまあいいほう。会社の売り上げが大きかったときはボーナスにきちんと反

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株式会社竹屋の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:退職金は出ません。厚生年金基金の脱退一時金を退職金代わりにしている。オ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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給与水準:【昇給の頻度や金額】ふつう、年度初めの１回のみ。ただし、... 続きを見る

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会社名	株式会社竹屋
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.p-takeya.co.jp
所在地	愛知県春日井市美濃町２丁目９８

従業員数	100名
設立年	1958年
資本金	80百万円
代表者	梁川誠市
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社竹屋の年収・給与の口コミページです。

株式会社竹屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー給与制度:手当は交通費手当と家族手当程度。賞与は景気に大きく左右される... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部給与制度:住宅手当は8割負担とかなり良い。しかし、基本給などは業界の中... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わ... (続きを見る)

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