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株式会社高田製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.6
口コミ投稿日：2022年08月09日
企業カルチャー・社風:
部署によるが現場は比較的意見が言いやすいがなかなか意見が反映される事は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は人にもよるが比較的とりやすい。上司も話を聞いてくれる人が大多数。

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東京都大田区下丸子２−２７−１
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回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:堅実、保守的で変化に抵抗感を示す社員が多い印象。おとなしい性... 続きを見る
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株式会社日立製作所

3.5
東京都千代田区丸の内１−６−６日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:与えられた仕事はこなさいといけないが、それと同時に従業員から... 続きを見る
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オムロン株式会社

3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい人が多い。ややのんびりしたカルチャー。社会貢献につながる... 続きを見る
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株式会社三社電機製作所

3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路３−１−５６
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 係長
組織体制・コミュニケーション:拠点間のコミュニケーションは少ないように感じる。上司とのコミ... 続きを見る
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デンヨー株式会社

3.1
東京都中央区日本橋堀留町２−８−５
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:割と最近から班内で改善活動や効率化などが進められる様になりま... 続きを見る
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株式会社東光高岳

2.9
東京都江東区豊洲５−６−３６豊洲プライムスクエア８Ｆ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 工場員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:同じチーム内の連携はよく取れていたと思いますが、他部署他チー... 続きを見る
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伊東電機株式会社

2.9
兵庫県加西市朝妻町１１４６−２加西工業団地内
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】工場と営業所と大別した体制であったが、工... 続きを見る
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Ｉ−ＰＥＸ株式会社

3.0
京都府京都市伏見区桃山町根来１２−４
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ的な社風を謳っているが、慎重で保守的。トラブル発生... 続きを見る
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神星工業株式会社

3.1
愛知県豊田市広美町北繁８２−１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社に全面的に依存している。自社開発製品などは一切無い。あ... 続きを見る
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東芝三菱電機産業システム株式会社

3.2
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 産二ジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:なんでもやらせてくれる組織体制・コミュニケーション:風通しが... 続きを見る
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