回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：完全歩合制であり、3ヶ月の利益額の3で割った2割と決められています。売り上げの高いエリアを持つと給与は高く安定しますがその分業務量は多く、残業につながっていきます。イメージとしては個人経営の集合体といった感じです。目標の90%達成でインセンティブは出ますがごくごく少額です。