回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給には年功序列
評価制度:
アセスメントと呼ばれる試験により昇進・昇格があり、入社4年目から挑戦できる。
自己申告制度と呼ばる評価制度を実施しており、会社目標から個人目標を出し、それに基づいて評価される。
昇給には年功序列
評価制度:
アセスメントと呼ばれる試験により昇進・昇格があり、入社4年目から挑戦できる。
自己申告制度と呼ばる評価制度を実施しており、会社目標から個人目標を出し、それに基づいて評価される。