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株式会社小田急百貨店の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ フロアリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:住宅補助はなし。女性が多い職場のため、育休、産休を取得しやすい。オフィ
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:小田急グループの福利厚生なので充実はしている。オフィス環境:小売りサー
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:出産祝金、子供の入学祝い金、年間2万円までの自己投資費(新聞代、書籍や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:旅行などに利用できる25000円の補助がある住宅補助や寮はない退職金(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:見えないところはあまり綺麗ではない。清掃担当の人が営業中に売場を清
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:従業員割引10%
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8から9でした。年間休日は普通の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】なるべく早めに上司に伝えることが必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】家族の協力体制がしっかりしていれば、長く勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】時間がシフト制なので、上手くコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】所属部署により大きく異なります。50
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】曜日でノー残業デーがあり、なるべ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】タイムカードによる管理のみであり、全社的な取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】施策により各職場から若手が選抜される機会があり、他のフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークル、部活動はあるが、会社が支援をしてくれ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:福利厚生は手厚い印象です。大手会社ならでは
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:10,000円位の旅行などに使える補助がある。退職金に関しては、契約社
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:財形貯蓄、社員預金、退職金従業員販売社員食堂オフィス環境:社員食堂、メ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:正社員には退職金があったが、契約社員には無い。館内で買い物する際に社員
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:福利厚生などは基本的にはありません。休憩室に関して言えば、冷蔵庫などが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:部署にもよるが女性が多く働く場所なので対応能力が問われる。職場のみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:女性が多いの場合は「同僚との関係」同僚に対してストレスを感じること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:コストをかけずに充実した福利厚生メニューを導入したい福利厚生によって、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:自分の存在価値が発揮できる職種・職場であれば会社の規模は関係ないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:健康保険組合が実施する特定健康診査、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:食堂といった施設があります、とても便利です。しかも500円内で納めれま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:定期に従業員の体調チェックを行う、昼食時間をしっかり確保させる、歯磨き
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回答者: 女性/ 化粧品販売部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:社食や、割引制度などが良い。住宅補助などはなかった。オフィス環境:バッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はすべて揃っている。 休日取得日数も多く、半年に一回の1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生、休暇制度等に関しては言う事がないくらい素晴らしいと思う。 病欠
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:館内の清掃担当もいて、常にキレイな環境でした。備品も揃っており、無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:建物自体が古く、従業員ロッカーなどはキレイではない。担当のフロアは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】女性が多い職場なので、出産しても長く働ける会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:お休みもちゃんととれました。 そして、デパートならではのお買い物割引があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:この会社では、社員やその家族が積極的に売り上げに貢献できるように常時、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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