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株式会社菱小の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
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その他
男性
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現職
口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】従業員が少ない中で回しているのでとにかく休むと仕事が回
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:社員が金銭の負担がなく、知識を得られました。すごくいい制度だと思って
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】豊富な社内教育を活用し、気
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】1.スキルアップのため。2.経験値を稼ぐため。3.以前
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:好きな仕事を希望できませんでした。また、責任のある仕事をしたことがあり
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育に熱心な会社です。先輩の方にも
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3.0
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:年棒制なので、早く仕事を終わらせることに集中することが可能... 続きを見る
2.9
新潟県燕市
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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2.8
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
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3.0
大阪府摂津市南別府町15-21
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は、人事研修や情報セキュリティー研修... 続きを見る
2.8
茨城県日立市国分町1丁目1-1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長のための目標】子会社から大手日立製作所の正社員になれる... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市西堤本通東1-1-1大発ビル4F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:未経験で入社し、図面とは?CADとは?という状態から始まりま... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂2丁目8−2エクレシアヒルズ溜池山王2階
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回答者: 女性/ 英文経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発がないため成長不可。働きがい:特になし。... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区新町3丁目11-11
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】確立したマニュアルはありませんが、質問... 続きを見る
2.4
静岡県焼津市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:多くの仕事が公共施設やアミューズメントパーク等、上場会社の大... 続きを見る

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