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株式会社ニチダンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:店長やマネージャーによって左右される。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:店長の性格に左右されるが、現場が合わなければ異動希望を出せ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:フードサービスの場合、利用者様第一です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
組織体制・コミュニケーション:自分がいる場所は昔ながらの飲みニケーションという感
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:少し古臭い感じがする。マネージャー次第でかわるかな。現場に
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 栄養科/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:“味とまごころで社会に奉仕する”という理念を必ずどこの現場
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:仕事量の多い事業所とそうでない事業所のバランスが悪い組織体
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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