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加藤産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。加藤産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを408件掲載中。ライトハウスは、加藤産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

事業の強み:カンピ―が強いと感じる。また、支社独立採算制を導入しており、支社ごと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:絶対的な営業力。問屋という性質上売上は減りにくいし拡大するしかない。

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回答者：女性/ 発注担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の強み:食品を取り扱う以上、なくなることはない業種ではある。会社も業界ではト

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月11日

事業の強み:東南アジアの食品商社を買収し、子会社化するなど海外進出にも積極的に行

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

事業の強み:大手なので業界での立ち位置は強いです。事業の弱み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

事業の強み:ルート営業、発注の仕組みができている。また、食品という人々の生活には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

事業の強み:既存事業の強化、利益率、売上の確保

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

事業の強み:食品流通のため倒産することはない。事業の弱み:物流コスト増による経費

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月07日

事業の強み:食のインフラを支えているという意味では、倒産などのリスクは非常に少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2020年11月19日

事業の強み:食品を消費者に届ける仕組みが強みです。事業の弱み:特に弱みはありませ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月09日

事業の強み:70年という歴史のある卸であるということと、スキルが高い人がいるのも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月14日

会社の安定性：業界自体の利益率が下がっている状況にあります。ひつよな業態ではあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月14日

事業での社会貢献：孤児に対する募金活動を行っています。また、月に何度かコミュニテ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長性・将来性：業界全体がダウントレンドのため本業での成長は難しい。海外に活路お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界で売上４番手（２０１３年時点）であるが、利益率はトップクラス。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：食品卸売業界の中では、上位に入る企業のため、安定していると思われる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：加藤産業の事業は加工食品全体を商品として取り扱うため、自分が発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ほぼ無借金であるため、倒産の危険性はかなり低い。業界内に確固たる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修、育成がほぼ皆無。ツールや環境だけ整えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途で入社しようと考える人が稀。勤務内容が過

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】やる気はあり、体育会系なので元気が良い。社会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】当たり前の様に日々有り。役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月10日

事業での社会貢献：まず第一に、相手あっての仕事だと考えて行動するよいに成っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【個人の裁量】いままでの設問に書いたように、己次第でアップもあればダウ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案と言っても、仕事の仕方などはかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】ベンチャー感が増して、若手社員の豊かな発想

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】正直なところ少し業務にマンネリを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】営業職なので数字と会社提出物以外はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】若手社員の台頭と頭の固い管理職、経営者の考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：上場企業ということもありますが、食品を取り扱っている卸問屋というこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：卸売業界は、年々厳しくなってきていると思いますが、加藤産業は業界で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 海外進出/ 部長

1.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

事業の強み:食品卸だからあまり発想力いらない環境、同じ内容を繰り替えれば良い働く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	加藤産業株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.katosangyo.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市

従業員数	1105名
連結従業員数	3479名
設立年	1947年
資本金	5934百万円
代表者	加藤和弥
決算月	9月
上場年	1990年
平均年収	647万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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