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株式会社大木の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きづらいと思います。特に地方では長時間勤務は当然なので自宅と会社の往復だけになっています。20代の女性社員も人数自体は多いですが、その多くが早いうちに退職していきますし、結婚を機に辞めるため、結婚後も勤務している人はごく稀です。

口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。服装、アクセサリー、髪色、ネイル自由となっ
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:現在女性管理職は少数だが、今後増える
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:女性が活躍している営業マンも多く活躍しやすい会社だと思います。
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:女性が長期的に働くには難しい会社です。社内中でやっていくにはか
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:労働時間もながく女性は働き
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:子育てと両立している方もいらっしゃいます。完全にサポートされて
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:最近は新卒女性の採用人数が多く、女性の働きやすい環境は進んでい
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:性別に関係なく昇格のチャンスが与えられているビューティー系の部
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:コンプライアンスと労働組合がしっかりしてるのでセクハラはないと
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女子社員の人数、比率は同業他社に比べて多いが管理職の女子社員の
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:パート従業員なら良いと思いますが、何かと生産性を求められるます
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、良いところと悪いところがあります。ただコン
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:男が中心の社風な感じがするのでタフな精神と営業職であれば車が使
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性の社員や、管理職等おり、また産休等取得されている社員も問題
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:作業が無ければ時短勤務を強制させられます。子供が小さかったので
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