口コミ投稿日:2023年07月03日
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
2.0
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3.4
大阪府大阪市北区中之島6丁目1-21
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:急激に会社の規模が大きくなり、元々のベンチャーらしい勢いがな...
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3.0
東京都千代田区麹町4丁目2-6住友不動産麹町ファーストビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:化粧品業界だが泥臭い仕事もしている華やかなイメージがあると思...
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3.2
福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目3-25ダリアビル 3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業を担当しております。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップでいうとやっぱり年功序列の会社である。...
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2.7
大阪府大阪市中央区
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては給料が低い。ワークライフバランスが取れない。...
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3.5
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ /
入社時の期待と入社後のギャップ:想定通りでしたが、いろんなことを学べてとても役立っています...
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3.4
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最低限必要な集合研修があったが 後はOJTのみというのは驚い...
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3.6
兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本社メンバーの入れ替わりが早い為、プロジェクトや、経営方針、...
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3.0
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1-2東比恵ビジネスセンター 10F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】基本的な知識の研修がなく、な...
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3.1
東京都千代田区神田美土代町7番地
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献度がたかいと思い入社を決めたが、実際はお願い営業が多...
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3.4
大阪府吹田市垂水町3丁目33-18
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。しかし、拠点によって文化が異なり、ギャップがあった...
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株式会社大木のカテゴリ別口コミ(200件)
株式会社大木の回答者別口コミ(28人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月15日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年03月19日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年11月21日
- ラウンダー アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月15日
- ロジスティック事業部 / 課員 / 物流センター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年07月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大木の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
営業だと思っていましたが、陳列、物流作業応援と体を張る仕事が多く、肉体的にもかなりきつい仕事である。入社してアメリカ研修や、年に2回の全社員研修など勉強する機会は多いが土曜日に代休もなしに出社させられるのは非常に驚いた。