回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
給料に関しては残業代が営業手当てに含まれているので、どれだけ働いても残業代は発生しない。
賞与は基本給が少ないためそれほど多いとは感じないが毎年安定して同水準の賞与が出ていた。
評価制度:
昇進の頻度は低いと感じた。
実力主義ではあると思う。
給料に関しては残業代が営業手当てに含まれているので、どれだけ働いても残業代は発生しない。
賞与は基本給が少ないためそれほど多いとは感じないが毎年安定して同水準の賞与が出ていた。
評価制度:
昇進の頻度は低いと感じた。
実力主義ではあると思う。