回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 36万円 | 8万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給は常に微々たるもの。気付かないと社長自ら昇給してるのきづいてる？と教えてくださります。
賞与は期待しない方がいいです。
手当て等はあるにはありますが、よくわからないです。
評価制度:
評価制度はあってないような物です。
実力主義のような空気でありながら、実際には年功序列。長くいればいるだけで上にあがれます。役職や肩書きは実際には機能してないような物です。
昇給は常に微々たるもの。気付かないと社長自ら昇給してるのきづいてる？と教えてくださります。
賞与は期待しない方がいいです。
手当て等はあるにはありますが、よくわからないです。
評価制度:
評価制度はあってないような物です。
実力主義のような空気でありながら、実際には年功序列。長くいればいるだけで上にあがれます。役職や肩書きは実際には機能してないような物です。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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