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株式会社ハートランドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社
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すべて
現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本は12時から1時間。昼休みは各
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社の将来の事や、給与待遇の事になると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】普段の人間関係はわりと良好。会社に1人
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3.1
大阪府大阪市中央区南船場2丁目5-2エイコービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン経営と感じる。営業会社なので数字に対してはシビア... 続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質が残る一方、役員人含め全体で新しい風潮、今風の会社に... 続きを見る
2.8
東京都台東区台東1丁目30-7秋葉原アイマークビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質が残っている。働き方改革によって残業時間を減らす試み... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目4-15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見交換会という名の飲み会が他社より多いようです。会社の方も... 続きを見る
3.7
東京都武蔵野市吉祥寺東町1-19-21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チーム(課)で営業を行っていくので、団結力は他の会社よりもあ... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷3丁目29-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:NTTグループの退職者の受け入れ先となっており、NTTグルー... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南2丁目3-18トヨタ九段ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:トヨタ自動車グループの一員として恥じないように、礼儀やマナー... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区千代田2丁目15-18名古屋通信ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:これまでのやり方を維持する保守的な文化が根強く残っています。... 続きを見る
3.9
東京都世田谷区駒沢14-15真井ビル7階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所によると思うが、サービススタッフ同士仲が良く、居心地は... 続きを見る
2.9
東京都墨田区押上2丁目18-12東武館 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 鉄道設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気区/ なし
組織体制・企業カルチャーの満足点:配属場所の組合による、飲み会やイベントは楽しく過ごす事ができ... 続きを見る

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