日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

三菱マテリアルテクノ株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:17人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.6
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
517万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
43時間
給与・年収の納得度54 %
勤務時間の納得度44 %
休日・休暇の納得度51 %
職場の人間関係の満足度64 %

三菱マテリアルテクノ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。三菱マテリアルテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを243件掲載中。エン ライトハウスは、三菱マテリアルテクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

三菱マテリアルテクノ株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

517万円 (平均年齢 33.2歳)

回答者の年収範囲

250~850万円

回答者数

18 (正社員)

回答者の平均年収 :517万円 (平均年齢 33.2歳)
回答者の年収範囲 :250~850万円
回答者数 :18 (正社員)
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
2020年時点の情報
福利厚生:寮・住宅補助が手厚く、単身者は月3千円でアパートを借り上げてもらえる。ただ、これには「会社が住居を保証するので、転勤命令が出たら一ヶ月で有無をいわず引っ越すこと」という大前提がある。実際、全国規模の転勤は多かった。飲み会の席で転勤を言い渡された若手が、不服で会社を辞めてしまったこともあった。
オフィス環境:本社は秋葉原にあり、新しいビルでとても綺麗である。一方、地方の事業所は近年立て替えが進んでいるものの、客先の事業場やその近辺に建てられているため、あまり期待しない方がよい。いまだにプレハブのところもある。
口コミ投稿日:2020年06月15日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 担当
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:
全国転勤対象者については、借り上げ社宅制度は充実している。結婚していると会社から月額6万円から10万円(扶養人数や平米数によって変動あり)の補助が出る。差額分は自己負担となる。
持ち家の人については補助がなく、不公平感はある。

オフィス環境:
本社のオフィスは綺麗だが、駅から遠く不便である。各事業所については古く設備が綺麗とは言い難い。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業が多く、休日の出勤も多かった。また、現場がある場合絶対に休むことができない。特に担当の現場で代わりになる人はいなく、マニュアル等はないため残業時間が多くなる。

多様な働き方支援:
本社勤務はリモートワークができるが、地方配属で現場を持っている場合はそうも行かず、フレックス制度等の制度も基本的には現場担当は利用できない。

口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 担当
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事務系部門は残業が少ないが、現場では建設業であるため、土曜出勤や残業が多い傾向にある。

多様な働き方支援:
リモートワークや在宅勤務を試験的に導入しているが、経営層は良く思っていない風に見える。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 担当
2.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
役職者が多く、何かする場合に根回しするのが大変。役職名の後に様をつけるなどおかしな文化がまかり通っている。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りであるため、意思疎通はあまり出来ていない。本社の事務系社員は現場のことを分かっていない人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
建設業のため、女性社員や管理職は少ないが増やしていこうという試みはあるようだ。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
古い体質が残っている。働き方改革によって残業時間を減らす試みはしているが、残業を減らすために仕事を減らす考えはなく結果残業時間を減らすことはできず開き直ってる人も多い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れるが、コミュニケーションを大事にしろという割には他部署間で連携が取れていないことが多々あった。

口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 担当
2.9
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休、育休取得者は他社と比べても遜色ないと思われる。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:主に事務的な面(出張関係、住宅関係等)では技術系の方との頻繁なコミュニケーションがある。本社では女性が少ないため、すぐに名前を覚えてもらえる。管理職として活躍されている方もおられる。
口コミ投稿日:2019年08月 6日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 担当
2.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
定期的なEラーニングや研修は行われているため、制度は充実していると思う。キャリアについては、親会社からの出向者や転籍者が多いためやる気は削がれる。

働きがい:
三菱の名を背負っている。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ】新入社員の頃は厳しいです。初めての相部屋で同期と一ヶ月程度の共同生活を経験することになったり、先輩社員とオフィスの空気感を感じながら同じ空間で研修をしたり、現場では雑用としてトイレ掃除や、書類整理などの本来なら自分の担当業務ではないような、やりたくない仕事をさせられたり、残業禁止とはいえ、残業をすることになったり、上司に指示されて部品や工具の調達をしたり、自動車の運転が制限されたり、(ほかにも色々あります)…といったことが約1年間経験することになったりします。
口コミ投稿日:2020年01月 6日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社理由:自分の大学は工業大学で、就職は大半の学生が製造に行くか施工管理に行くかだった。自分は施工管理の仕事を経験したいと思ったからこの会社でスキルアップを目指そうと思い、入社を決めたというのが入社理由のひとつ。入社後の印象:初めは覚えることが多く、仕事が進むスピードについて行くことも大変だと思った。そのなかで、自分が何をやりたいのかを明確にすることや興味を持って業務に取り組むことがスキルを積んでいくうえで重要なことだと思った。
口コミ投稿日:2020年02月 4日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社理由のひとつとしては、自分の場合は色々な現場に行き、色々な人と出会い、コミュニケーションを取ることで自分を成長させていきたいと思ったから。自分の場合はあまり行動を起こさなかったということもあり、未成熟のままとなってしまっていると感じる。また、一方では地元で局所的に働きたいと思っている人もいるが、入社後は、自分が希望している配属先に必ずしも配属されない可能性があるので、そこは頭に入れておいた方がいい。
口コミ投稿日:2020年01月13日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 担当
2.9
2020年時点の情報
事業の強み:
トータルエンジニアリングを強みとしている。

事業の弱み:
労働環境と人材不足

事業展望:
技術力は高いのでさらなる人財の確保が重要だと思う。、

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:残業時間が多い。現場では決まった日に休みにくい。泥くさい業務も多々あるため、そういうのが苦手な人には向いていない。体力的な業務となる場合がある。納期を厳守する必要がある。現場管理者として業務にあたるため、作業員の安全に関わる部分についての責任・プレッシャーは大きいため、自覚がない人には向いていない。現場では、朝早くから夜遅くまで業務に従事するため、業務終了後にほとんど自分の時間が取れず、寝るだけになることもよくあるので生活リズムが崩れたりする。
口コミ投稿日:2020年01月12日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 担当
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円29万円2万円1万円150万円
年収500万円
月給(総額)29万円
残業代(月)2万円
手当など(月)1万円
賞与(年)150万円
給与制度:
基本的に基本給が低い。技術職の新入社員についても建設業界の平均と比較しても低いため、人材が集まらない。正直、三菱のブランドネームのみで勝負しているのかなと思いました。

評価制度:
親会社からの出向者が多いため、部長職等を目指している人は諦めた方がいいと思う。プロパーや中途入社では昇進意欲が強いとマッチしない。
評判については、不満はない。上司と上手くやれば問題ないと思われる。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円35万円10万円3万円120万円
年収550万円
月給(総額)35万円
残業代(月)10万円
手当など(月)3万円
賞与(年)120万円
給与制度:
基本給が低いため、残業をして稼ぐという風潮がある。そもそも残業は定時内で終わらないため仕方なくするもののはずが、給与を増やすため残業する人もいた。

評価制度:
年功序列で昇進するようになっている。

口コミ投稿日:2020年07月14日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与制度は年功序列。若くして…という社員はそういない。初任給では大学院卒は学卒より多少多めに給与はもらえる。しかし、数年間は給与で差がつくことはあまりないと思う。ボーナスは入社したときの支給はない。数か月しないともらえない。たまに組合の活動の成果で給与のもらえる額が少し増えたりする。仕事の出来が悪いと、給与を支払っているからと檄を入れられる。若い社員でも評価次第ではもらえる額が変動する。評価がよければ最大で2ランク特進という会社の制度ということになっているらしいが、前例は聞いたことがない。
口コミ投稿日:2019年11月25日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】【業務時間削減に向けた取り組み】毎週、毎月行われるグループ会議にて残業時間の多い人に対して、なぜ、多くなってしまったか、どんな業務をしているかを聞かれることがある。グループ会議のほかに、毎月の月報では、各現場・事業所ごとの、月で残業の多い人がリストアップされているから、誰々が残業が多いという情報が入ってくる。また、月報には、パソコンの立ち上げ時間・立ち下げ時間で時間に差がある人も名前が上がるから、例えば家で休日に自宅で業務をする際などの時間も管理される。
口コミ投稿日:2019年12月 8日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:オフィスには備え付けの空気清浄機が何台か設置されている。そのため、綺麗な空気の確保や適切な温度管理等、作業時の環境は整っていると思う。労働者に対する心身の負担を軽減することとしては、不適切な姿勢で業務を行うことに対する指導があったり、相談室を設けたり、といったことでのメンタルヘルス対策がある。現場作業に対しては事故事例を会議で取り上げ、どういった状況で起きたか、どうすれば起きなかったかの対策についての検討や安全教育DVDの鑑賞等で再発防止に取り組んでいる。
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週、毎月行われるグループ会議にて残業時間の多い人に対して、なぜ、多くなってしまったか、どんな業務をしているかを聞かれることがある。グループ会議のほかに、毎月の月報では、各現場・事業所ごとの、月で残業の多い人がリストアップされているから、誰々が残業が多いという情報が入ってくる。また、月報には、パソコンの立ち上げ時間・立ち下げ時間で時間に差がある人も名前が上がるから、例えば家で休日に自宅で業務をする際などの時間も管理される。
口コミ投稿日:2019年12月 8日

三菱マテリアルテクノ株式会社の回答者別口コミ (18人)

  • コーポレート
  • 担当
  • 人事
2020年時点の情報
    男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 担当
2.92020年時点の情報
  • 工事担当
2020年時点の情報
    男性/ 工事担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.72020年時点の情報
  • 経理
2020年時点の情報
    男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.22020年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

大東建託株式会社
資産活用アドバイザー(関東エリアの各支店にて募集)◎営業職の平均年収は890万円! 正社員
関東:月給22.5万円~ 北関東:月給20.9万円~ +残業代+歩合給+賞与関東にある支店いずれかでの勤務 ※勤務地の希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
住友不動産株式会社
注文住宅の提案営業《転勤なし!業界未経験からチャレンジできます!》 正社員
月給33万4000円(一律の営業手当含む)+歩合給制 ※入社18ヵ月まで【希望考慮!転勤なし】全国にある住友不動産のモデルハウス
株式会社LIXIL
製造職★一部上場・株式会社LIXILグループのグループ企業/土日祝休み/年間休日125日! 契約社員
【福岡県古賀倉庫】時給1178円以上 【熊本県有明工場】時給915円以上福岡県古賀市青柳3272-28、熊本県玉名郡長洲町名石浜25※マイカー通勤可(駐車場有)※転勤なし。
新生ホームサービス株式会社
リフォームコンサルタント★不景気も影響なし!TVCMで高い知名度★面接1回★入社祝金最大25万円 正社員
月給19.05万円~24.4万円+歩合給+報奨金+各種手当 ★平均月収55万円東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各支店★希望勤務地を考慮します。★本人希望以外の転勤なし
住友不動産販売株式会社
不動産営業(売買仲介業務)■3人に1人が年収1000万円以上 ■年休120日 ■WEB面接可(一次) 正社員
月給24万円~◎年収例1360万円(入社9年目)/年収例830万円(入社2年目)首都圏、関西圏、北海道地区、東北地区、東海地区、中国地区、九州地区いずれかの営業センター

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名三菱マテリアルテクノ株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.mmtec.co.jp/
所在地 東京都千代田区九段北1丁目14-16OTEビル
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(85人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(428人)/口コミ(1668件)

平均年収(正社員)458万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 社員
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。気合いが全てで、根性論が強く残ってる印象。... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.5)
株式会社一条工務店

回答(156人)/口コミ(1316件)

平均年収(正社員)434万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / 設計課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。その他、手当ては充実している... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.1)
住友不動産販売株式会社

回答(144人)/口コミ(1000件)

平均年収(正社員)457万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 流通営業部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員
福利厚生:不動産仲介会社の中では優遇されている方だと思います。コンプラ... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.1)
株式会社エイブル

回答(144人)/口コミ(887件)

平均年収(正社員)360万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:給与は新卒、中途いずれも1年目で16万から18万程... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(43人)/口コミ(879件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:お客様の目の前ではいい人を演じなければいけません。... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.9)
日本eリモデル株式会社

回答(210人)/口コミ(720件)

平均年収(正社員)503万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
給与水準:実力社会の会社なのでもちろん給料は頑張らなければ伸... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(88人)/口コミ(703件)

平均年収(正社員)482万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制と謳っているが、営業担当者であればまず不可能(... (続きを見る)

株式会社ワールドコーポレーション
(2.7)
株式会社ワールドコーポレーション

回答(111人)/口コミ(674件)

平均年収(正社員)352万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術部 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 技術化 / なし。
成長・キャリア開発:営業、経理バックオフィスの社員はどこも同じであるが営業は社員... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.5)
株式会社ティーケーピー

回答(99人)/口コミ(669件)

平均年収(正社員)357万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービスチーム / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 料飲事業部
給与制度:基本的に新卒以外の中途採用は各支店ごとのその時の必要度による... (続きを見る)