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サトープレス工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:定年を過ぎた役員や管理職が多く働いているためとても古い社風である。どの部署でもペーパーレスやIT化は全く進んでおらず無駄な作業が多く存在する。社内システムも使用しづく、そもそもパソコンの台数が足りなかったりするためボロボロである。パソコンも中古品がメインなので動作も遅い。また定期的に飲み会・イベントが土曜に開催される。特に新入社員は強制的に参加させられることが多く、週末を潰されることが多々ある。働き方改革に向けて残業時間を減らそうとはしているが、人が生産目標に対し全く足りていないため現状何も変わっていない。毎週水曜がノー残業デーだが、そのルールは総務内でしか機能していない。

回答者: 男性/ プレス部品の製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:いい意味で昭和の時代が残る、情に熱い社風な気がしました。組
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