口コミ投稿日:2024年02月19日
口コミ投稿日:2022年11月20日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
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4.0
岡山県倉敷市児島下の町2丁目8-46
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自然、社会、生活環境の改善に対し綺麗ごとではなく本気で取り組...
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3.1
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル 10F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 窯業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統や古い考えが強すぎる。新たらしきことにチャレンジしようと...
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2.8
東京都江東区有明3丁目6-11TFTビル東館 6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】真面目な社員が多い。いい意味でサラリーマンであ...
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3.3
東京都中央区ニチレイ明石町ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良き時代を引きずっていたが構造改革で大変なことになった。...
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3.0
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビルヂング西館
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:古い体質が抜けきれていない。単品管理や売上データはアナログ。...
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3.4
岡山県岡山市北区幸町2-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:経営理念がセカンドファミリーなどもあり、社員もバイトも関係な...
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3.0
東京都目黒区青葉台2丁目18-1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中の休憩は部署や地域によって変わると...
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3.8
山口県山口市佐山10717番地1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:部署や上司によるところが大きい。上司が変わった途端に仕事のし...
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2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に気になるところは、ありませんでしたが、製品もおしゃれでス...
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2.9
東京都台東区浅草橋2丁目1-10松根屋ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:在籍時は同族企業でトップダウン型でした。鶴の一声でコロコロ変...
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株式会社フジコーのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社フジコーの回答者別口コミ(15人)
- 在庫管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月29日
- 無し / 製造部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月12日
- 加工課 / 一般社員 / 製造工程 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月29日
- 不織布メーカー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月14日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年01月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フジコーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工課/ 一般社員
新規事業への取り組み、また業績を上げるために体制の変化は常に取り組んでいる。
M&Aも積極的に行い赤字にならないような取り組みをしている。
海外にも展開にグローバルな活動を状況に応じて取り組んでおり満足はしている。