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株式会社シー・アイ・シーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:
研修は、ここ数年で力を入れて臨んでいるようです。

働きがい:
さまざまなお客様と触れ合う事で、多種多様な経験値が得られます。社内での摩擦が少ないので人間関係で疲弊する事は少ないと思われます。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:・ネズミや害虫の生息場所、侵入経路を突き止める為には
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回答者: 女性/ 現業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般所員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:問題解決能力が身につくと思う。現場作業では常に何か問題が発生
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:大手ゼネコンとも仕事したりするのでそれに付随して現場資格は機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:最近は資格を取らせる方向ですが価値の少ない資格なので転職の役
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:所員さんは仕事に必要な資格が取れる。事務は特にない。年に一度
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回答者: 男性/ クリーンドクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:研修は新卒が1年目から3年目まである様子、中途もそのような感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部・江東第二/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:研修期間は2週間と少し短い。資格手当は任意で修得し、報告する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
働きがい:かなりニッチな業界なため、地味ではありますがクレジット社会の根幹を支え
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:営業所にもよると思うが、上司は部下を観察して、つまづいた部分
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回答者: 男性/ 害虫駆除/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月25日
働きがい:入社当時は、会社内の事情もわからず、自分が収入を得るためだけに働いてい
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回答者: 男性/ PCO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがい:対象が生き物であるが故、一つの方法ですべて解決するわけではありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
働きがい:働きがいは、やはりインフラ整備という所だと思います。建物を法的に維持し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:直接顧客とやり取りが出来るので、成果を実感しやすい。また、害虫やネズミ
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回答者: 男性/ 害虫駆除/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現業/ 所長

2.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
働きがい:有害生物の被害で困っている顧客の問題を解決したときに感謝されることがあ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:あまりないのでは…?働きがい:チャバネ多発飲食店でチャバネが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
働きがい:仕事のやりがいについてはかなりある業種です。ネズミや害虫といった基本的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
教育・研修:入社後すぐにある新人研修では社会人としてのマナーや弊社で働いていくに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
成長・キャリア開発:生き物の駆除や防除だけの仕事に見えますが、接客業務が好きな人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
働きがい:食品工場の衛生・有害生物管理という業務は、一言で表現するのは非常に難し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
働きがい:お客様の要望に応えてあげることで、「あなたに頼んでよかった」「ありがと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
教育・研修:社内研修制度が少ないと感じます。現場ありきの業種なので致し方無い面は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
働きがい:私たちの仕事は、食品にかかわる工場や倉庫の防虫・防鼠業務といった社会的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
働きがい:食品工場の衛生管理を担当しています。虫がどこで発生しているかというのは
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:研修で一通りの事は教わる。ただ新人が訳もわからないまま現場に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
働きがい:得意先(主に飲食店や設備管理の従業員)の担当者とは、作業の提案、害虫・
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回答者: 男性/ 環境整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:汚れ仕事でも気にならなくなる働きがい:汚れ仕事でも気にならな
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回答者: 男性/ 害虫駆除/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般所員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
働きがい:実際に害虫害獣類が減ったとお客様から言われればやって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:地味な仕事であるし、目立ってはいけない面もあるため、知名度に乏しい会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:作業に関して不明な事があれば、実際の現場で先輩から教えて貰えます。過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:基本的に決まったことの繰り返しなので あまりやりがいはない 長く勤務して役
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
働きがい:害虫駆除が主な業務となりますが、害虫の種類や発生している環境等で対処の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:・夜間殺虫などで、厨房で作業していて減っていると達成感がある。・見積も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月16日
教育・研修:入社後1ヶ月研修がありますが、最初の1週間はマナー研修が1番まともで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理系/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:女性で事務職ですと、今はわかりませんが殆どの方が主任止まりで
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