口コミ投稿日:2020年06月26日
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
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2.7
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル西館 15F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが独特で、どちらかというと出る釘は打たれる...
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3.2
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング16階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】公的機関のこともあり、政府で決定し...
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3.3
大阪府大阪市中央区南船場1丁目11-26長堀フジビル
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:古い昭和の中小企業の雰囲気。良くも悪くも真面目で新しい意見は...
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3.3
東京都渋谷区神宮前1丁目19-192F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢が若い20代、30代が多いので明るく元気な社風はいいが事...
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3.8
東京都江戸川区一之江一丁目14番7号
その他・その他
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私がいる支店ではコミュニケーションは上司部下関係なく気軽に話...
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3.3
東京都大田区大森北2丁目1-1アーバンネット大森ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:得意とする分野を伸ばして仕事ができます。資格をとることに推奨...
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2.9
愛知県津島市東柳原町5丁目5-1
その他・その他
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署ごとのコミュニケーションは取れてないことが多い。作業ミス...
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3.1
福岡県北九州市八幡東区尾倉2丁目1-2
その他・その他
回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:作業によってグループ分けがされているがどこのグループも良好的...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい22-1横浜ランドマークタワー15F
その他・その他
回答者: 男性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣会社の為かスタッフの質より量を優先している節がある。面接...
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3.3
東京都港区北青山3丁目6番7号
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:CEOが交替するたびに方針が変わる。組織体制・コミュニケーシ...
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株式会社一星企画のカテゴリ別口コミ(40件)
株式会社一星企画の回答者別口コミ(8人)
- Webディレクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年11月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年06月26日
- 制作部 / なし / デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月28日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2017年06月25日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答:2017年01月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社一星企画の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
中途採用が多く、新しく入社した人にやさしく教育してくれる。社員の半数は常駐業務をしているので、物腰が柔らかな方が多い。
組織体制・コミュニケーション:
常駐先にいるチームや作業を依頼するデザイナー・コーダーとのやり取りは密に行っている。ただ、常駐先が異なるとあまり会うこともなく、コミュニケーションがないこともある。
ダイバーシティ・多様性:
特に突出した取り組みはない。