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株式会社インターコムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社インターコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。ライトハウスは、株式会社インターコムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:
直販とパートナーセールス、どちらにも関わることができるため幅広い経験を積むことができる。
また、いわゆるTHE MODEL型の組織体制を敷いていないため新規リードに対するアプローチからクロージングまで関わることができるため、自分で案件を生み出して推し進める力は付けられると思う。
一方で各プロダクトはそこまで高単価というわけではないため、難易度の高い案件を勝ち取っていくようなスキルを高めることは難しい。
また、一部の例外を除いてマネージャー層は40〜50代が務めているのと、抜本的な組織体制の転換を予定していないことからキャリアを形成していくにあたっての限界はあると思われる。

働きがい:
主体性を持って業務にあたり、自分主導で案件を進める働きがいはあると感じる。
予算や新規の獲得件数などの目標は存在するが、未達だったときに詰まる文化はないため精神的な負担はあまりない(逆に言えば、原因分析が不十分で終わるため成長実感を持ちづらいデメリットもある)。

また、プロダクトはいずれも成長過程にある中で、営業がお客様の声を吸い上げて社内にフィードバックし、それをもとに開発する文化があるため自分がプロダクト開発に携わっているという働きがいを得ているメンバーもいる。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:昔は背中を押して見守ってくれる良い上司がいました。今は足の引

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:資格取得にはとても協力的で、受験費用負担などの制度もある働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:独自プロダクトの販売経験営業経験働きがい:エンドユーザーの要

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

働きがい:積極的に発言すれば、チャレンジさせてもらえます。そのため、色々と経験を

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:法人営業スキルは確実に得ることが可能。働きがい:小規模から大

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:資格取得の奨励制度があり、合格後に受験料が奨励金として渡され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：年齢層の厚みにばらつきがある（若い層が少ない）。教育や研修ノウハウが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日

教育・研修：中途入社の社員が多く、社内の教育や研修は少ないです。入る部署によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日

働きがい：弊社の製品はすべて、世の中に必要なもの。ですから導入採用企業様から感謝

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日

成長・キャリア開発：目まぐるしく変化するIT業界において、競合他社も存在していま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：パッケージを作っている会社なので専門的な工程を学べることができること。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：教育・研修は全く考えて無い。研修・セミナーなどへの参加の必要性につい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：夏は地獄。あの28度推奨になってからは社内は暑すぎました。一人一台以

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：社員研修は自分の頃とは間違ってると思うので分かりません。自分の頃は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】展示会などに参加

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】新人研修は比較的充実していると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】技術的な資格取得へ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】技術者としてはかなりスキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】製品のアイデアなどは社員から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】MCP等の資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社内の風通しは良いと思うので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求めていることは確

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】それほど早い時点で責

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】資格取得補助や、英会話教

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会社名	株式会社インターコム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.intercom.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士ソフトビル

従業員数	155名
設立年	1982年
資本金	84百万円
代表者	須藤美奈子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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