口コミ投稿日:2022年06月02日
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 管理本部主計グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ 洗車/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 男性/ 洗車/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
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東京都世田谷区尾山台3丁目5-2
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3.2
福岡県福岡市東区東浜1丁目10-85
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11-4
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係が狭いだけに、一度こじれてしまうとなかなか、仕事がや...
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愛知県名古屋市中区松原1丁目6-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新人の頃は周りは冷たく感じるが、仕事を通じて...
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愛知県岡崎市藤川町字境松西1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:紙の資料でのやり取り、手計算での処理が非常に多く、体制の古さ...
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3.0
大阪府大阪市福島区福島5丁目17-2
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回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:アプリ獲得に向けての教える人が職場にいなかった。そのため本部...
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3.1
東京都世田谷区新町2丁目19-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】メカニックのメンバーに、気軽に自分の持っ...
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トヨタモビリティ新大阪株式会社のカテゴリ別口コミ(132件)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月15日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年11月30日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年07月26日
- 販売 / 営業 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年03月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トヨタモビリティ新大阪株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人を大切にしてくれると私は感じています。入社時は非常に大きな不安しか無かったのですが、初日からちょうど良い距離感で接してくれて、ひとつずつ仕事を教えてもらいました。「○○までにこの仕事をマスターしよう!」みたいな表を用意されていて、それを教育スタッフの先輩と一緒に取り組むイメージです。今では気兼ねなく食事会にも行っています。
組織体制・コミュニケーション:
会社全体でのコミュニケーションはメールとスマホアプリが有効活用されていますね。またいろいろなねんじの方々が集まり、スキルアップ研修などがあるので、その場で他店舗のスタッフと仲良くなれる機会が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
私の勤務するお店にも外国出身の方は一人だけ居ます。とても陽気な方で楽しいです。
自宅にも招いてもらい、国の料理をご馳走してもらいました。また営業スタッフの方も他方面から転職されている方も多いですね。ですのであまり不安に感じることはないと思います。