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中央精機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中央精機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。ライトハウスは、中央精機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アルミ製造部/ EX

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:
現場ですが入社して半年ほどでラインリーダーなどを任されたりします。非常に大変で辛いですがやりがいもあります。

組織体制・コミュニケーション:
製造部以外の方とはあまり関わる機会はないです。入社して四年ほどたちますが、知らない人の方が多いです。

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:親会社であるトヨタに習った、古風な風潮だと思います。組織体

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:社風として、チャレンジを推奨しており、チャレンジに対する失

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:いろいろと製造環境を良くしようと改善されていました。改善さ

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回答者：男性/ 組み付け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員/ ホイール/ ナシ

4.5

口コミ投稿日：2021年01月14日

組織体制・コミュニケーション:扱っかっているものは自動車用ホイールで材質はアルミ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:一般的ダイバーシ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:社長によって違いがあると感じるが、転職前の会社に比べればは

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月04日

組織体制・コミュニケーション:体育会系な感じのためわたしは苦手に感じています周り

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2生産技術部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:事務系は定期的に部署異動があるが、技術系の部署は慢性的な人

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

組織体制・コミュニケーション:部内、室内は話しやすい環境。部長クラスまでは気軽に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

組織体制・コミュニケーション:事業体が違うと別の会社ような雰囲気になってしまう。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:近年は上の会社からかなりの人数が天下ってきて役員の殆どを占

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:入社当時に比べれば良くなったが、まだまだ古い会社と感じる、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも年功序列。18歳の新卒から、50代の大ベテ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの考えで古い。生き残りの為には何をしないといけ

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会社名	中央精機株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.chuoseiki.co.jp/
所在地	愛知県安城市尾崎町丸田１－７

従業員数	1300名
設立年	1939年
資本金	4754百万円
代表者	牛尾理
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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