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株式会社トリドールホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:大体の店舗の半数は女性であったため、働きやすい環境ではあるが、
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性が多く働いていました。土日祝日だけ働いている学生さんが多く
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:男女ともに和気あいあいとホールスタッフ業務をこなしていた。とて
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性管理職があからさまに多い部門も存在する。しかし管理職になる
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、営業で育児しながらだと、残業とかもある
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:飲食3Kイメージをなくしていく取り組みをしているので働きやすい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東/ エリアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:働きづらいと感じる、特に現場で若い女性店
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:本社は女性でも働きやすいかもしれないが、店舗はほぼ中高年女性を
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:働きやすいかと言われればそうではないと思いますが、ポジションや
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:本社勤務であれば、ある程度の自由がきくので働きやすい。営業に自
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:本社は女性が多くの人働きやすい印
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:正社員で全国転勤の女性はほぼいない。パートナー店長と言って店舗
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:パートはきっちり守られているため働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:本社に行けば多少は働きやすいのかもしれませんが、現場だと働きに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:本社勤務の場合、福利は充実しています。基本、土日祝はお休み。勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性でも最近入社してくる方も多い。しかし、現状では今までと変わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性は最近入社しているが、本社勤務以外での退職率は高いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社は休暇とりやすいし大丈夫なんじゃな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員は多いと思いますよ。現場の女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】組織を分配化と思いますが体制は変わる事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】結局は男社会なのではと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性目線の企画など評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】正直あまり感じません恐らく厳しい現実が
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲食

4.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多いので働きやすいのだとおもいますご懐妊されたス
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回答者: 女性/ 全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性が店
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性が多めの職場かなと
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:家事をしなきゃいけない人もいたけど働きやすそうだった。腹痛で早
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いです。様々な方が様々な働き方をしていて、柔軟
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:パートで主婦がたくさん働いているので、休みは取りやすい。急な休
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:パートスタッフはほとんどが女性だったので、女性でも問題なく働く
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回答者: 男性/ 接客、調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:パートの人にとったら女性が多いので、人間関係さえ上手くいけば働
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:すいませんパートなのでわかりませんが、飲食店の中では働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:平日昼間の人手が常に足りていない状況で、シフトを助けてくれてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:丸亀製麺のアルバイト、パートは女性が多いので女性には働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:そもそも男性スタッフより女性の方が多いため、女性が働きやすい環
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