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アルカディア・システムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく、チャレンジする機会は多い。役員や管理職との
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東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　３５Ｆ
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

3.6
東京都千代田区ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス/ 統括マネージャー
企業カルチャー・社風:基本体育会系。ただ、上下関係は以前と比較すると薄まった。組織... 続きを見る
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株式会社ギークリー

3.5
東京都渋谷区渋谷１丁目１１－８渋谷パークプラザ 4F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社マンネット

2.8
東京都渋谷区渋谷３丁目６－６渋谷パークビル　４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:変な派閥みたいなものはほとんど無く、各部署で、適度にコミュニ... 続きを見る
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新成梱包株式会社

3.3
東京都千代田区鍛冶町１丁目８－３神田９１ビル　７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 仕分け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:すべて派遣まかせで、まったく働かない。連絡もスルー契約書への... 続きを見る
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株式会社日本パーソナルビジネス

3.4
大阪府大阪市北区グランフロント大阪北館　タワーＢ　１２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:厳しい環境、給与、福利厚生面でもESはほとんど皆無。従業員に... 続きを見る
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株式会社fmg

2.9
千葉県成田市不動ヶ岡２１１８-５
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:楽しくやれればいいじゃん的なかんじなので、士気はあまり高くな... 続きを見る
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株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセス

3.6
東京都港区高輪3丁目26-33京急第10ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ CLP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある。新卒で行動すると沢山評価してもらえる... 続きを見る
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株式会社キャリアマート

3.1
東京都新宿区西新宿２丁目１番１号
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 新卒/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的良い食事に行くこともあるので、そういうのが好きであれば... 続きを見る
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株式会社ミキハウス

3.4
大阪府八尾市若林町１丁目７６－２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうかとおもいます。いろんな意味で緩い社風なので... 続きを見る
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アルカディア・システムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

アルカディア・システムズ株式会社の回答者別口コミ（24人）

  • 技術支援事業部 / なし / QA 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月20日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年08月23日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年08月23日
  • 技術支援事業部 / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年05月25日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年05月25日
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