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コマツカスタマーサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コマツカスタマーサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを227件掲載中。ライトハウスは、コマツカスタマーサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リフト事業部/ サービス

3.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:
建設機械メーカーの中では世界的にもトップレベルの為どんどん新しい技術を用いてやっているのはいいが、社員にも新しい考え方をどんどん押し付けてくるのがしんどい。

組織体制・コミュニケーション:
支店によるが基本的には話しやすい人間が多く、パワハラのようなものもあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には整備士は男性で外国籍の方はあまりいない。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

2.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:転勤が多い　昔ながらの会社だと思います組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかと言われるとどうかなとは思います。組織

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:風通しはいいとはいない。上司次第か。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:年功序列制度。何かをする時は必ず承認をしてもらってからでな

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回答者：男性/ サービスマン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを非常に重視する会社に思える組織体制・コミ

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回答者：男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:営業職では上司

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:車好き、バイク好きの社員が比較的多く休憩時間などは話で盛り

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦する社風だと思います。ただし現場レベルが追い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 無し

4.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:いい組織体制・コミュニケーション:まずまず良いダイバーシテ

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回答者：男性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:メーカーの子会社なのでメーカーに倣えという感じ。組織体制・

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:社内公募制度があります各種相談窓口があります組織体制・コミ

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回答者：回答なし/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:拠点の上司、カンパニーによってバラツキが多すぎる。たくさん

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、日本らしさを残し続ける会社。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ サービス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

ダイバーシティ・多様性:性別、国籍などには偏見を持っている様な人はいません。ダイ

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:古い体質は残っていますが、管理職教育はしっかり行われていま

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:非常に縦割りです。統合後3年程ですので、少しずつ変わってい

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月11日

組織体制・コミュニケーション:比較的若い人が多く、車好きが多いので仕事終わりにみ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：自分で作業効率を考え、仕事を決めるお客様の元へ出向くの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】やってもやらなくても年功序列の

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会社名	コマツカスタマーサポート株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://home.komatsu/jp/kcsj/
所在地	東京都港区白金１丁目１７－３ＮＢＦプラチナタワー　４Ｆ

従業員数	4625名
設立年	1967年
資本金	950百万円
代表者	三浦和明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
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