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株式会社三洋販売の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三洋販売で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、株式会社三洋販売への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風：
若返りを図っており、年配層からアドバイスを頂きながら多くのチャンスを頂ける社風への変化してきております。しかし、まだまだ若者の人数が足りなく社員平均年齢が高い傾向にありますが、社員の士気が高く、体育会系に近い社風です。

組織体制・コミュニケーション：
出張が多い為、社員同士が会う時間が少なく為、リモートや電話などを使い情報共有などを行っております。週１回程は顔を合わせる為、食事やレクレーション（ボーリング、ゴルフ）などを行ってコミュニケーションをとっております。

ダイバーシティ・多様性：
支社管轄ではありません。工場などでは障害者など雇用しております。宗教などは関係なく企業力に繋がる人材が多く主にコミュニケーション能力が高い社員が多い傾向になっており、結果企業の競争力に繋がっております。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

組織体制・コミュニケーション：グループ全体でも700名程度の企業で、決して社員数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

組織体制・コミュニケーション：拠点長にもはっきりと意見が言える環境ではありますが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション：組織は閉鎖的。社員同士は開放的な人が多く、拠点間で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】個人、グループの目標台数の達成率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】与えられる担当店舗によって目標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：現場サイドで知り得た情報で機械の作成依頼を頼むと全く違

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：分け合い合いとして、拠点内では良い関係が築ける環境であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】業界大手の為、目玉機種になると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：基本的にはグループで目標台数設定があるので、グループ一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】個人、グループで目標台数の達成率に対して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：会社が大きいので他の支店、営業所とのコミュニケーション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】拠点社員は気取った人材は少なくフレンド

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：会社がコンプライアンスを重要視している為、残業時間を出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：業界販売台数トップを目指す事は良い事だと思うが、それに伴う社員労

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：昔は、役員、上司、部署も隔たりが無かったが、現在は役員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社三洋販売
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.sanyobussan.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区今池３丁目９－２１

従業員数	225名
設立年	2000年
資本金	20百万円
代表者	金沢信求
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:法令遵守に重きをおいておりクリーンで良いとは思うがやりすぎ感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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