3.1

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株式会社ダイヤアクセスの平均年収は394万円、年収範囲は200～500万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社ダイヤアクセスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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株式会社ダイヤアクセスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
394万円	200~500万円	18人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	394万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	18人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	346万円（平均年齢33.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	432万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	373万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給が低く、資格を取らないと給与が上がらない、その資格も一定期間空け

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回答者：女性/ 第一営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	36万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:毎月会費として3,500円が天引きされるが、還元率は低い。評価制度:資

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の代理店のドコモショップの社員の年収や手取り月収を比較すると、同じ勤

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：第一営業のドコモショップ店頭で働いていました。個人実績が100名以上の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤続年数、個人の営業成績、店舗の実績向上の貢献度に関わらず昇格のチャン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ドコモショップでの勤務は、一般的に見て基本月給が高い方である。基本給2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：5年働いても、昇給することはなかった。長年働いている社員が、特に成果を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果を求められる割に、業績給もない。どれだけ頑張っても給与体系はかわら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の基準が明確でない。個人・店舗の成績が悪い人や勤務年数が浅い方がな

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に特徴はありません。年功序列といった感じでしょうか。人事考課がありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ドコモショップで勤務している方はキャリア手当て等があり、そこそこ良い待

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：第一営業部のドコモショップ店頭で働いていました。人の入れ替えが激しいの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：従業員同志とても仲は良く、社内の派閥といった事もなく、コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：表面上定性・定量目標に分かれているように見えますが、実際は、ほぼ定量目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度については、やはりもっと切磋琢磨する環境を促すような仕組み

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度が明確でなく、達成・未達成に関係なく、あまり差を感じること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人・部内・会社における評価が曖昧であり、その曖昧さによって不満が発生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少しでも上がれば嬉し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社会環境営業部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

評価制度:業績と関係が無いところで評価がされる。定量評価はしないといっているが、

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他/ 第1営業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:他の代理店に比べ、給料は低いし、ボーナスも低い。評価制度:獲得が強い子

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株式会社ダイヤアクセスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部

3.7

口コミ投稿日：2020年06月02日

福利厚生:退職金制度、住宅手当、財形貯蓄など完備さ

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、住宅補助など。オフィス環境:店舗によって変わって

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給与制度:近接手当やパパママ手当などがあり工夫されている。評価制度:評... 続きを見る

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会社名	株式会社ダイヤアクセス
業界	その他（その他）
URL	http://www.dia-access.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区梅田３丁目４－５毎日インテシオ　１８Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

株式会社ダイヤアクセスの平均年収は394万円、年収範囲は200～500万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社ダイヤアクセスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

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(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	346万円（平均年齢33.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	432万円（平均年齢31.4歳）

株式会社ダイヤアクセスの年収・給与

株式会社ダイヤアクセスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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